OK--就是Pass，测试通过的意思。
POK - 部分通过，表示测试中有很多检查点，比如其中两个检查点通过，一个没有通过，就是POK
NG - 是Not Good的意思，不同的公司叫法不尽相同，有些公司也叫Fail
NT - Not Test，表示没有测试，并不是所有的测试用例在每一测试轮次都是需要测试的，没进行测试的就是NT

 

一开始听讲课的老师说，性格会随着信念和经验而改变，还觉得难以相信，因为似乎我多年来的性格变化不大。

而如今经过两年多的严格要求自己，以及参加了一系列的培训之后，我再次的性格类型测试已然跟从前不同了，确实以下的这个答案更是像现在的我了。

您的性格类型倾向是“ ENTJ ”(外向 直觉 思维 判断)

坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。

ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。