Oracle神谕

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Geoserver 下载后运行有比较弱智的问题:
在运行startup.bat后,系统没有正常运行起来。原因是因为java_home的放在Program Files下,郁闷了小半天,移动了一下位置,终于运行起来了。

posted @ 2009-02-18 17:39 java世界畅谈 阅读(235) | 评论 (0)编辑 收藏

(1)产品的核心竞争力。一定要有比别的公司具有竞争力的特性和功能。为什么比别的公司优秀?产品的管理提升(成本、收入)细节点的提升?围绕公司战略层面提升核心的竞争力;
(2)品牌。公司的知名度,公司的市场推广力度,行业中的口碑;
(3)客户关系管理。对客户需求的理解和把握,对客户相关执行的利益体的分析与规划。
posted @ 2009-02-16 15:01 java世界畅谈 阅读(98) | 评论 (0)编辑 收藏

面对未来充满憧憬与向往,但是一定要面对现实,脚踏实地,将理想转化为理性的可以操作的实际行动。
从理想主义到实用主义的转变。

posted @ 2009-02-10 09:44 java世界畅谈 阅读(157) | 评论 (0)编辑 收藏

日常工作的安排对一个公司来说,是至关重要的。每个人要明确知道下一步的工作计划,现在要做什么?这是很有必要的。

posted @ 2009-02-09 09:12 java世界畅谈 阅读(221) | 评论 (0)编辑 收藏

有人喝酒绝对不含糊,每人喝上一杯,然后就安排相应的人或者自己就回去了,知道自己酒量但是不得不喝的;
有人喝酒就不考虑酒量,喝了再说;面对自己的战友和面对别人的劝酒,结果往往喝的酩酊大醉;
有人是先低头吃,吃了又吃,喝酒啊,慢慢来啊,酒量啊,大得很;
喝酒的几个原则:
(1)最好不喝酒,如果一定要喝酒,知道自己的量,适合而止;
(2)如果是很多人一起喝,不得不喝的,避免劝酒,喝更大的份量,这是要避讳的;
(3)埋头先吃,这是对的,最好不要主动敬酒。

posted @ 2009-02-07 05:36 java世界畅谈 阅读(92) | 评论 (0)编辑 收藏

    变革是痛苦的,但同时也是必要的。企业要想获得相应的持续发展,必须要拿出相应的措施和手段来促进相应的发展。
    作为个人也是一样的,要随着企业环境和外在环境的变化,不断调整自己的角色,适应相应的发展。
    从一个资深的软件工程师转变成项目经理,从一个项目经理到项目管理办公室,从项目办公室到相应的市场营销管理,从市场营销管理到公司整个研发、市场、测试实施、销售、财务、行政、人事等等方面的全面管理,需要不断的提升自己,自我充电,方能实现一步步的调整。
     整个过程是痛苦的,也是艰辛的。
     今天看了对话视频中粮集团的董事长说,最终活下来,或者说生存下来的,不是最强大的,也不是最聪明的,而是最适应外界环境的。物竞天择,适者生存。

posted @ 2009-01-26 22:45 java世界畅谈 阅读(197) | 评论 (0)编辑 收藏

时间飞一般的流逝,匆匆地赶不上它的脚步。
08年,是在技术和商务上游离的一年;是有很多失败与教训的一年;
08年,是忙碌的一年;是能拼搏敢吃苦的队伍铸造的一年;是有将领暂露头角的一年;
09年,即将是收获的一年;也是继续耕耘的一年;也是将帅团队共建的一年。祝愿我们理性、收获、成长。
posted @ 2009-01-25 10:29 java世界畅谈 阅读(191) | 评论 (1)编辑 收藏

    不知不觉公司又剩下最后一天的时间,可是事情却依然很多没有处理掉。沟通很重要,很多事情宁愿多打几个电话,短信不可靠。时间是不等人的,时间一点点过去,不依赖于人的意志,可是人这个主观的动物总也不能摆脱懒惰、散漫的本性。
    办事情的人总也很少,而人总是有这样那样的缺陷,如何进行有效利用更好?用还是不用?都会成为难题。

posted @ 2009-01-18 13:29 java世界畅谈 阅读(194) | 评论 (0)编辑 收藏

(1)事情越来越多,在项目中的有N多To Do List的,如何静心?
//不要情绪化,理性,做事情能平和的处理每一件事情。
(2)如何以最快的速度进入进入状态非常关键?
//拿到的事情能快速进入到思维中。
(3)因为处理一件事情后,要快速进入到相应的其他事情的处理;How?
//退出机制,一旦退出后,就不再进入。
(4)另外很多事情做到一半打断,如何做?
//除非很重要很紧急的事情,否则一律挡掉,一心不能两用。

最后,不要随心所欲的处理事情,要有计划性,否则如野马在荒原中驰骋永远找不到相应的目标。

posted @ 2009-01-16 10:30 java世界畅谈 阅读(225) | 评论 (0)编辑 收藏

需求变更控制
 
  前面已经说过了,在软件开发项目开始之前,就要消除“绝不允许发生需求变更”的思想。在项目进行,一旦发生需求变更,更不要不一味的抱怨,也不要去一味地迎合客户的“新需求”,而是要管理和控制需求变更。
 
  1、 分级管理客户需求
 
  软件开发项目中,“客户永远是对的”和“客户是上帝”并不完全的正确,因为在已经签定的项目合同中,任何新需求的变更和增加除了影响项目的正常进行以外,还影响到了客户的投入收益,所以有的时候项目经理反倒应该为客户着想。
 
  对于项目中的需求,可以实行分级管理,以达到对需求变更的控制和管理。
 
  一级需求(或变更)是关键性的需求,这种需求如果不满足,意味着整个项目不能正常交付使用,前期工作也会被全部否定。这个级别的需求是必须满足的,否则就意味着否定自已的项目成员和成员的所有努力,所以定为“Urgent”。 这通常是属于补救性的debug类型,要救火。
 
  二级需求(或变更)是后续关键性需求,它不影响前面工作内容的交付,但不加以满足,新的项目内容无法提交或继续,所以是“Necessary”。一般新模块关键性的基础组件,属于这个级别。
 
  三级需求是后续重要的需求,如果不被满足会令整体项目工作的价值下降,为了体现项目价值,也是开发人员自已的技术价值的证明,所以定为“Needed”。一般性的重大的有价值的全新模块开发,属于这个级别。  项目管理者联盟,项目管理问题。
 
  以上三个等级是应该实施的,但时间性上可以作优先级的排列。

  四级需求是改良性需求,没有满足这类需求并不影响已有功能的使用,但如果实现了则会更好,定级为“Better”。界面和使用方式的需求,一般在这个档次。
 
  五级需求是可选性需求,更多的是偶是一种设想,以及一种可能,通常只是客户的的一种个人喜好而已,定级为“Maybe”。
 
  对于四级需求,如果时间和资源条件都允许的话,不妨做下去。对于五级需求,正如对它的描述一样,做与不做是“Maybe”。
 
  2、全生命周期的需求变更管理
 
  各种规模和类型的软件项目的生命周期大致可以分为三个阶段,即项目启动、项目实施、项目收尾。不要以为需求变更的管理和控制只是发生在项目实施阶段,而是要贯穿在整个项目生命周期的全过程中。
 
  站在全局角度的需求变更管理,需要采用综合变更控制的方法。
 
  (1) 项目启动阶段的变更预防
 
  正如前面强调的,对于任何软件项目,需求变更都无可避免,也无从逃避,无论是项目经理还是开发人员只能积极应对,而这个应对应该是从项目启动的需求分析阶段就开始了。
 
  对一个需求分析做得很好的项目来说,基准文件定义的范围越详细清晰,用户跟项目经理提出需求变更的几率就越小。如果需求没做好,基准文件里的范围含糊不清,被客户发现还有很大的“新需求空间”,这时候项目组往往要付出许多无谓的牺牲。
 
  如果需求分析做得好,文档清晰且又有客户签字,那么后期客户提出的变更就超出了合同范围,需要另外收费。这个时候,项目经理一定要据理力争,此时这并非要刻意赚取客户的钱财,而是不能让客户养成经常变更的习惯,否则后患无穷。 
 
  (2) 项目实施阶段的需求变更
 
  成功的软件项目和失败项目的区别就在于项目的整个过程是否是可控的。
 
  项目经理应该树立一个理念,即“需求变更是必然的、可控的,并且是有益的”。项目实施阶段的变更控制需要做的是分析变更请求,评估变更可能带来的风险和修改基准文件。
 
  控制需求渐变需要注意以下几点:
 
  需求一定要与投入有联系,如果需求变更的成本由开发方来承担,则项目需求的变更就成为必然了。所以,在项目的开始,无论是开发方还是出资方都要明确这一条:需求变,软件开发的投人也要变。
 
  需求的变更要经过出资者的认可,这样才会对需求的变更有成本的概念,能够慎重地对待需求的变更。
 
  小的需求变更也要经过正规的需求管理流程,否则会积少成多。

 在实践中,人们往往不愿意为小的需求变更去执行正规的需求管理过程,认为降低了开发效率,浪费了时间。但正是由于这种观念才使需求逐渐变为不可控,最终导致项目的失败。
 
  精确的需求与范围定义并不会阻止需求的变更。
 
  并非对需求定义得越细,就越能避免需求的渐变,这是两个层面的问题。太细的需求定义对需求渐变没有任何效果。因为需求的变化是永恒的,并非需求写细了,它就不会变化了。
 
  注意沟通的技巧。
 
  项目开发过程中的实际情况是用户、开发者都认识到了上面的几点间题,但是由于需求的变更可能来自客户方,也可能来自开发方,因此,作为需求管理者,项目经理需要采用各种沟通技巧来使项目的各方各得其所。 

posted @ 2009-01-15 16:30 java世界畅谈 阅读(494) | 评论 (0)编辑 收藏

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