公司昨天又有人走了，因为自己学的东西用不上，因为觉得自己能力很强而待遇没有提升而走了。
why?
从进来时候的白纸到后面的满脑子污水，这一切都是谁策造成的？
仔细想想，问题大概可以归为下面两点：
公司方面：
项目任务不紧，给人员太多的时间，给他们培训一些目前项目中根本用不上的东西，本想增加他们的知识面，反而使员工沉迷于这些技术，项目到期了，完不成了，公司就不给你加薪，如此的恶劣循环。
员工方面：
现在的技术员工太浮躁了，整天上班都是泡到各大技术论坛，到处下载购买技术书籍，完全不顾项目的deadline，很少有新员工能做好自己项目中分内的事，大家进公司的目的只有一个，从公司这边学到东西，然后拿着这些东西去到处唬人，养成一种这样的习惯，无论走到哪里永远都是一个令人讨厌的家伙，一辈子最多也只是一个技术民工！
所以 。。。。。。（思考。。。）