Cyh的博客

写本文的目的就是为了揭发中达环宇通讯技术（武汉）有限公司   的种种恶行，此公司乃十足的一个骗子公司!   本人就是一个曾工作于该公司的一名员工，有时回忆起在这家公司工作的点点滴滴，觉的公司对员工的所作所为堪称典，所以这就促成了我写下这篇日志的动力，同时日后我自己也可以看一看怀念一下，看看自己在这个垃圾公司所经历的点点滴滴！希望那些目前还工作于中达公司的“员工” 和打算前往该公司应聘的人在网上搜索 中达环宇通讯技术（武汉）有限公司  的时候，如果无意中看到小弟所写的这篇文章，请耐心仔细读完！谢谢！

 

       2008年10月27日，我进入该公司，当时X经理（wang小狗）跟我说：“你很幸运，能够有这个机会进入这家公司，我们公司使用IBM Rational 的这一整套基于Jazz平台的贯穿软件工程的这样一套工具来进行项目的开发，目前武汉乃至全国来说，我们公司所用的这套工具都是领先的，所以我们要先对你们进行培训为期2个月，2个月后转试用期，试用期最多2个月，然后转正。。”   这是我的第一份工作，所以我很珍惜，对将能够学习到IBM Rational的这套工具的使用也非常的期待！  我来介绍一下当时公司的人员组成，  一共8个人，4个领导，4个员工包括我。 老总（wang老狗）跟我说，培训期工资是800，试用期1200，转正后2000.   其实我当时对工资这东西不是看的很重，毕竟我是应届生，要学的东西太多，有份工作就可以了。第一份工作我就是学做人，学做事的，只要工作的出色，自然就会涨工资的。

    

       工作第二天我就对公司有些许失望，说是培训，其实根本就是让我们4个员工研究IBM Rational的产品，原来公司是找应届生来帮他们研究东西的，然后要我们把每天研究的东西都写成文档，还要通过邮箱写工作日报汇报一天的工作情况！

       没过多久，公司来了第二批员工，一共13个人，领导层中管人事的也换人了，来了一个50岁左右的老女人（yuan狗）从此在 中达环宇通讯技术（武汉）有限公司   中发生了一件又一件的传奇故事！！

 

­  事件1：没有合同、没有保险、出尔反尔

       第二批员工他们在公司的头2个月是没有工资的，公司说是观察，要大浪淘沙，最后到开始拿工资的时候只有800，等于免费干了2个月，后来公司招人的套路就是先让人家免费帮公司干2个礼拜或者2个月，然后再给人家工资。 我在这个公司干了有5个月他们才说进入了试用期，前面都算是培训（我操！都是我们研究东西，还培训）， 而且没有合同没有保险，都是口头上说一下“你进试用了啊” 我就跟yuan狗谈工资，yuan狗就说900， 我说wang老狗跟我谈过进入试用期工资是1200， yuan狗说试用期是分档次的，第一个档次900，表现的好月终评审的时候再+100。我操！ 当时我跟她理论，她还说了很多侮辱我的话，wang老狗最后找我谈心，说是误会，我从进公司后一直就很相信老总，因为他是留美博士，说话文质彬彬很有道理（其实他是最阴险的，典型的小人）。我问合同保险的时候，老总就说公司现在是起步阶段，以后成功了会给你们办保险的。 我也就信了！

 

       后来wang老狗去美国了，说是呆几个月就回，然后就是剩下那3个垃圾的领导，2男1女，xu狗(一个年纪60多岁的老头)，wang小狗和yuan狗。于是只要是一到月底发工资的日子就有员工跟领导层吵，管人事的yuan狗总是把我们当成傻子，每个人找她谈话她极尽忽悠之能事 ，说什么一大堆屁话：“你们很幸运，公司的项目湖北省已经批了，我们的老总太有人格魅力了，我们马上就会成功。。。” 老子现在真想铲死她！

 

事件2：饮水机事件

       公司有一件很著名的事件叫“饮水机事件”！当时正当6月，天气很热，我们每天要喝掉3-4桶水，突然有一天yuan狗把饮水机拿走了，放了一个电水壶在那里（就是那种需要插电烧水的那种）。她说饮水机坏了，其实根本就没坏，我操，就这样把我们10几个人当傻子，然后让我们每天喝电烧的水！ 这么热的天，没有饮水机我们怎么活，接了水都是滚烫的，要摊上好长时间才敢喝，而且人多，就那么点小壶要不停的往里面加水！ 这个事情我们跟领导反映了多次他们就是不肯换，最后我们没办法联名发邮件给wang老狗，因为我们以为他不知道这个情况，结果老狗给我们开电话会议把我们每个人训了一顿，说喝白开水健康，饮水机的水不卫生。我操！结果整个夏天我们都是喝的滚烫的开水！

 

事件3：不尊重员工  吝啬小气

         有一次我去找yuan狗谈工资的事情，她跟我说，像你们这类人公司已经不需要了，公司现在需要的是名牌大学毕业的学生。。。 我当时气的一句话说不出来。 像这种不尊重员工的事情，实在是太多了，数不胜数。包括年前第二批员工中有一个跟公司谈工资的事情，因为马上要过年了，离公司规定发工资的日子只有1天时间，人家希望公司提前1天把工资发了好回家过年，结果公司就是不给发，还说什么“除非天灾人祸之类的。。。” 我TMD到想问问你们怎么说的出这种话，我们知道公司才刚刚起步，而且工资这么低我们也不在乎，大家都希望一起干出一番事业。我们只是希望提起1天发下工资。哎，当时我老爸告诉我，从这点小事就看的出来，你们的老总是个什么东西，你自己注意。我当时也没想那么多，还是想着第一份工作不容易，多学点东西！

 

事件4：招人毫无诚意

    公司之前招了两个Linux工程师，人家再怎么说也是有工作经验的，还有证书。也是想让别人帮他免费干了将近2个礼拜，结果人家来谈工资，公司居然说400。 大家看到这里，应该是笑而不是怒吧~ 400块钱那条yuan母狗也开的出口。这其实都是wang老狗的意思。其实公司根本没诚意招别人，400明显就是想让别人走嘛！ 结果那两个人当时就走了。

 

事件5：冷血无情

        公司中有一个女翻译打算离开公司，想要一份离职证明，公司就是不给开，当时都快把她急哭了。当时我就觉得公司实在太绝情了，这点小事都不给弄，但是可能是我的觉悟比较低，直到同样的事情发生在我的身上的时候，我才后悔当初没有早点离开公司。 我找到第二份工作后，人家要开离职证明，我就回到中达环宇通讯技术（武汉）有限公司，结果也是不给我开，说我根本不是公司的正式员工，公司没有跟你签任何东西。我当时也料到了会是这个结果，公司如果给我办理了离职证明并且盖了公章的话就等于承认了我是公司的正式员工，他们怕我拿这个去告他们！但是没有想到从相处了1年的wang老狗嘴巴里面说出来后，才发现当初自己的愚蠢，太过相信他！我当时起身就走了，因为我觉的一个人已经把他无赖的本性展现出来了，就不需要坐下来协商任何事情了。我已经去劳动仲裁去投诉了这家公司，而且也通知了当地的电视台，因为我渴望出名，哈哈哈！ 我是想让中达环宇通讯技术（武汉）有限公司 出一下名~

 

事件6：忽悠新员工 践踏人类的智商

        我辞职那天跟我一起走的还有2个人，当时wang老狗还在北京开会，之后我问起还在公司工作的跟我关系还不错的一个同事公司最近怎么样了，他说wang老狗从北京回来后，说是接了一个一亿的单子，是个红楼梦的项目，说什么导演过两天要来武汉，来公司看看。。我当时就笑哭了。 因为当时公司又来了7、8个新员工，可能我们这几个老员工一走，wang老狗怕新员工的心理会有动摇，就编了这么个事情。 最后红楼梦的项目也没再提了，哎~！ 新员工虽然没有工作经验，但是别人不是傻子！此事只能落下个笑柄。

 

 

      哎，实在是不想写了，有关中达环宇通讯技术（武汉）有限公司的种种行为实在是罄竹难书，最后我想告诫一下wang老狗 ：你总跟我说先做人，后做事！ 你自己都不会做人，公司是不可能成功的！ 别看你是留美回的，你学的是一肚子坏水，专门钻法律的漏洞，回中国来欺骗自己的同胞，你这种人是不会有好下场的，你最好滚出武汉，滚出中国！

                                                                                                       --    学海无涯