舔伤口的狼 19:42:35
对于合理的安排 我想没必要抱怨； 而且在人员工作安排上，确保效率 即员工能在规定时间内做完该做的工作
舔伤口的狼 19:43:46
而且工作安排是按照 员工个人的特长或者职位职责来安排的，不会把一个做测试职位的人来做美工什么的，因为美工另有其人
蒙古草原狼 19:44:48
问题出在后者，我们公司让一个小姑娘负责一个网站的运营。

舔伤口的狼 19:45:07
这个当然会抱怨 这是你们公司的决策不行
舔伤口的狼 19:45:29
这也是人之常情
蒙古草原狼 19:45:30
运维出了问题 ，再加上她搞了几天数据。所以，周五，他很是抱怨

蒙古草原狼 19:46:11
由于目前公司变动很大，能够更多承担的人，就是接下来升职的候选
舔伤口的狼 19:46:19
呵呵 那只能说你们公司某些领导不胜任而已  人员安排不合理 项目安排不合理
舔伤口的狼 19:46:52
人事变动大 人才流动性大 可以定期招聘 这是HR经理要解决的问题
蒙古草原狼 19:46:57
人员和项目的不合理是我所不能干预的了。
舔伤口的狼 19:47:11
理解  呵呵
蒙古草原狼 19:47:38
既然谈到这里了，那么假设你是公司的创始人，你怎么保证在资本进入的时候，保持稳定
蒙古草原狼 19:48:13
正所谓江山易主，一朝天子一朝臣，你这个下野之人怎么保持稳定
舔伤口的狼 19:48:17
首先公司的组织结构合理 能够保证公司日常运营 日常的管理；
舔伤口的狼 19:49:07
然后就是公司的战略，战略要符合公司自己的性质，保持稳定的发展，特别重视人才，合理招聘安排人才
舔伤口的狼 19:50:35
如果资本有限 我们不做风险较大的；我们只作我们自己的产品 而且这些产品带来的利益能够维持公司的运营；
舔伤口的狼 19:50:59
如果资本能够承受风险失败，那么可以尝试公司的扩展，
舔伤口的狼 19:51:38
我想你们公司在人员安排上 存在很大缺陷，或者说对员工不是一视同仁
舔伤口的狼 19:52:36
如果我只是公司的一个小角色 我做好自己分内的事情就可以了；抱怨往往是公司引起来的 而不是员工自身
蒙古草原狼 19:53:20
嗯，我记得你说的了。让我想想，在回答你
蒙古草原狼 19:53:32
好吧？
舔伤口的狼 19:53:37
好
蒙古草原狼 19:53:53
因为我目前正在看着我们公司的举动，要好好学习。
蒙古草原狼 19:54:14
别人失败之处，我要更加注意