最近在翻《首先，打破一切常规》,书不只翻一遍了,每次都会有一些新的收获.书中经常提到的6个问题越想越觉得有道理,列出跟大家分享:
1.你知道对你工作的要求吗?
第一优先级的问题,如果不知道对你的工作要求,那么你如何衡量你工作的好坏?其他人如何衡量你的工作成果?首当其冲需要考虑的问题.
2.你有做好你当前工作的材料和设备或者资源吗?
当然明确工作要求的时候需要明确你达到你目标的途径,此时需要衡量你能掌控的资源,或者你能够使用到的潜在资源.
3.在工作中你每天都有机会做你最擅长的事情吗?
是否能够发挥自己的潜力,是否是自己的兴趣爱好,是否能做的更好.
4.过去的7天内,你有因你的工作出色而受到表扬吗?
周围同事或者你的主管关注你的个人价值,为什么会受到表扬?是否可以在这件工作上受到一贯的认可.
5.你觉得你的主管或者同事关心你的个人情况吗?
恒定自己在团队中的作用,如果不关心,为什么?你是否了解过其他人的感受?如果关心?关心那点?如何满足期望.
6.工作单位里面有人会鼓励你的发展吗?
职业发展的考虑,企业是否值得呆下去,是否能够共同进步.
定期拿这些问题进行自勉,会有很多收获.包括你的同事,你的主管,你的合作伙伴,甚至会改变你的人生.