4月份主要做了以下几项工作：
1． 测试bserp.系统的档案管理和DRP中的进货管理，零售销货模块（进行了三轮测试）
2． 学习版本发布制作，并进行了三次版本发布工作
3． 编写了两个模块的说明书
4． 准备开始仓储管理系统的测试，看需求文档
5． 用了一天的时候看传统DRP，只是了解了各个模块的功能，具体用于什么业务
6. 本人的智商和情商都是中等水平，在这个公司做了一个月多，因为很多东西以前都没使用过，跟同事之间又缺少沟通，学得比较吃力，我决定了一定要大胆点，做事情没有做好沟通是不可能把事情做好的，要挑战自己。
这个礼拜都没做什么事情，心里特别空虚，这两周的周报上头都有写了些评语，不管是好不坏，总算是有点回应了，心里比较欣慰点了。身为现代人脸皮太薄是不行的，那个在社会上只会被忽视。做了一阶段的测试工作后，除了多看一些业务知识外，还要同时提高测试技能，而提高测试技能，就我目前所能办到的也就有多上网找找资料，买些书看，花点实践到系统中，希望越来越成熟吧，不管是做人还是做技术。
将事前的忧虑换为事前的思考和计划
经过这阶段的工作让我意识到下面几个方面不足：
1、自己的实际操作能力有待提高，我记性不好得把繁琐的操作总结下来，以作依据。还要多学点实际的操作方法，多扩展知识面，以更多的解决工作中遇到的问题
2、测试的技能还不够，在没有写测试用例的情况下，随意的测试思绪不清楚（正确和错误的用例都要测）
3、书写测试用例不怎么会
4、开始有计划学习
5、测试过程中要给开发人员担建议，这个目前我认为是不了解业务，建议较少，但对于易用性，界面友好性可以先学习着
6、要尽量避免惯性思维，一个系统永远都存在bug
测试思路：
1.测试产品前要把需求文档，策划书，概要设计先看一遍，了解所测系统的流程
2.看完文档后，通过沟通，确定测试的重点，测试达到的目的，以及测试期限
3.测试步骤：
1.先大体把每个模块点击一下,看不能打得开,报不报错,如果有错,马上向上级反应
2.通过冒烟测试后,开始测试重点模块,再测试次重点模块
3.最后就是测试技巧了,这东西要慢慢总结积累,多学习
4.测试后要与开发人员通过看bug是否修正了，软件交的模块交给我们测试我们就得负责到底，不会因为测试日期的结束而这个系统就不存在bug了
计划学习：
先学习用好vss（一定得通过实践与理论相结合）
在测试过程中，一定要把学习的测试用例的方法用到实践中，尽量，可以加班写些测试用例，逐渐积累技术
测试工具目前月这几个学习：QTP，TD，LoadRunner
要成为一名合格的软测工程师，一般需要至少专科学历，一到两年测试工作经验。要熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档，若想进一步提升，还要熟悉自动化测试的流程、管理及深层开发（包括测试框架等）；了解若干主流测试工具，如功能测试工具winrunner、quicktestpro，性能测试工具LoadRunner，配置管理工具TestDirecter, Visiual Source Safe等；熟悉一些主流的软件工程方法论和思想，如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP；了解软件工程，软件生命周期模型基础，了解软件配置管理；能够根据不同企业的产品特点，要求了解相应的开发测试方法。对于资深的软件测试人员，有些企业还要求其本身有自主开发测试工具的能力。
此外，由于需要与开发人员及时沟通，因此作为一个出色的软件测试工程师，还需要有良好的沟通技巧以及优秀的言语表达能力，具备良好的团队合作精神。