1 引言 1.1 编写目的
本软件需求规格说明的目的在于为《软件测试工程师管理系统》项目的开发提供：
a. 提出软件总体要求，作为软件开发人员和最终使用者之间相互了解的基础；
b. 提出软件功能要求、性能要求、接口要求、数据结构等要求，作为软件设计和程序编制的基础；
c. 为软件测试提供依据。
本软件需求规格说明的读者对象主要是项目主管、软件设计人员和最终用户。
1.2 项目背景
该项目的实施主要是为提高北京梅梅公司的人事管理效率而编制的。
1.3 定义
1.4 参考资料
a. 《软件测试工程师管理项目条款》-北京梅梅公司。
2 项目概述
2.1 软件总体说明
本项目的目标是完成一个计算机人事管理系统，实现人事管理的自动化。系统的主要功能包括：人事信息的录入、管理、查询、删除、生成报表等。
进入本系统提供用户选择菜单，要求人机界面友好，具有错误处理和故障恢复能力。
2.2 总体数据流图
按照功能设计，系统数据流图如下：
图一：系统数据流图
2.3 使用者的特点
本软件的最终用户是北京梅梅公司的人事专员和财务专员。具有计算机操作和使用技能。且熟悉业务。
2.4 条件和限制
为了使本系统尽快投入使用，要求本系统的开发周期较短，要求在年内两个月内完成。因此要求系统设计一人，程序员一人，测试工程师一人。
3 运行环境
本软件的最终运行环境是操作系统DOS5.0以上，或Windows95/98/2000/me/NT/XP等DOS环境上，要求有中文平台或操作系统为中文的计算机上，配有一台打印机。
3.1 运行软件系统所需的设备能力
一台微机：主频>=100，硬盘>=1M，内存>=1M；
一台打印机；
3.2 支持软件环境
操作系统：DOS5.0以上，或Windows95/98/2000/me/NT/XP。
开发环境：Microsoft Visual C++6.0；
3.3 接口
该系统硬件和软件与外界软件没有接口，也不需要网络环境；
在界面上，要求使用DOS菜单选择，用户可以随时选择菜单进行；
在操作上，要求操作简单，通过少数的选择菜单或单击按钮即可完成操作；
在系统运行任何阶段，提示给用户当前系统的状态。
3.4 故障处理
当系统缺少参数等情况时，给出提示，并返回安全状态；
当系统出现故障无法返回时，用户的数据不能丢失，重新其它系统，可实现数据恢复。
4 软件详细要求
4.1 性能需求
要求本系统在完成各项功能的同时，要求系统处理迅速，处理事务需要长时间时，提示用户等待且等待时间在用户可接收的范围之内。
4.2功能需求
根据系统功能的需要，对系统的功能进行划分，表示如下图：
图二：软件测试工程师管理系统功能
下面详述每一项功能的要求：
4.2.1输入工程师资料 工程师的资料主要包括：编号、姓名、性别、生日、籍贯、学历、地址、电话、工龄、基本薪水。
要求：编号为数字，编号使用4为位数字，格式为0001、0002….，不能重复。
姓名：为字符，最长不超过20个字符。不能为空。
性别：用数字表示0表示女，1表示男。不能为其它数值。
生日：用数字分别表示年、月、日。格式例如：年使用四位数字表示，月使用1-12表示，日使用1-31表示。范围是（1900，2004）
籍贯：使用字符表示，最长不超过10个字符。不能为空。
学历：使用数字表示高中0、学士1、硕士2、博士3、其它为4。不能为其它数字。
地址：使用字符表示，最长不超过30个字符。不能为空。
电话：使用字符表示，最长不超过15个字符。不能为空。
工龄：使用数字表示，工龄范围是(0,50]。
基本薪水：为实型，不能为0。
对这些输入的信息进行合法性检查。保证系统接收合法的输入。用户输入错误时具有提示功能和重新输入功能。
4.2.2删除指定工程师资料
可根据两种方式删除指定工程师资料，一是工程师的编号，二是工程师的姓名。删除资料后，该工程师的信息则完全在系统中删除了。其它工程师编号不变。
4.2.3查询指定工程师资料
可根据两种方式查询指定工程师资料，一是工程师的编号，二是工程师的姓名。查询后打印该工程师的信息，如果没有该工程师资料则给用户提示。
4.2.4修改指定工程师资料
可根据两种方式找到要修改的工程师，一是工程师的编号，二是工程师的姓名。打印原来该工程师的信息，同时提示用户进行修改。
4.2.5计算工程师月薪水
根据当月的月效益，计算工程师的当月工资。在计算机工资时要扣除当月的保险金。计算薪水的算法如下：
程师的月应发的薪水如下计算方法：
薪水＝（基本工资＋10╳月有效工作日天数＋月效益╳工作年限÷100）╳0.9－月保险金
4.2.6保存工程师资料
当用户输入工程师资料、修改、排序后需要用户决定是否保存工程师资料。如果用户不保存，则默认输入和修改等不做保存。
4.2.7输入工程师资料
对工程师资料进行排序，排序使用三种方式：编号排序（升序）、姓名排序（升序）和工龄排序（降序）。采用哪种排序方式，由用户选择。
4.2.8输出工程师资料
打印所有的工程师资料（不包括当月薪水）。
4.2.9清空所有工程师资料
把所有的工程师资料删除，可以重新输入工程师资料。
4.2.10打印工程师资料信息报表
这时输出工程师的所有资料和当月薪水，以表格的形式输出。格式如下：
****************************************************
*编号：0001*
****************************************************
*姓名：张大同*
****************************************************
*性别：男*
****************************************************
…….
4.2.11从文件重新得到工程师资料
这项功能主要是为了用户进行某些操作后，没有保存到文件前，可以从文件重新得到这些数据信息，使用户的操作不起作用。
4.2.12退出系统
当用户不再使用该系统后，可退出该系统。如果用户进行了影响工程师资料信息的操作，提示用户是否进行保存。
5数据需求
软件测试工程师资料数据类型和说明。
其它数据需要：
月效益：实型
月保险金：实型
月工资：实型
保存工程师资料文件：在当前目录下，名称为engineer.txt，为文本格式。
输出报表：在当前目录下，名称为report.txt，为文本格式。