自古升职多艰辛
小林在学校是一个对人情世故不是很了解的年轻人，只知道把学生教好，工作了十年，虽然学生喜欢他的课，教出的学生成绩也好，但是总升不了职，还是普通教师一名。他的好朋友劝他要灵活开窍点，而他听了之后，却是不以为然。“要升职就要靠真本事。”在小林的心中，真本事就是把学生教好。
这学期，学校的领导调走了一半：校长换了、一个副校长、一个副教导主任都走了，原来的教导主任升为副校长，教导主任和副教导主任的职位也就空缺出来。小林心想：“凭自己的能力，这次定能补上其中的一个空缺。”想到这，他工作的热情更高了。
运气好像跟上了小林，就在他想着这事的那个星期，到了星期五下午例行开会的时间，小林照例早早地来到会议室。会议的内容一开始还是老调，翻来覆去就是要学生注意安全、教师要努力做好工作等等。就在小林昏昏欲睡的时候，校长的话把他的睡虫赶跑了：“各位老师，学校为了更好的落实上级布置的公开、公正、民主地选拔优秀人才的方案，将进行教导主任和副教导主任的竞聘上岗。年龄在三十五岁以下的老师都可以参加，在职的那位副教导主任也要参加竞聘，选上了才能上岗。”
小林一听，心里的那股兴奋劲就别提了：这可是一个绝好的机会。倒不是小林的官瘾大，而是十年了，和他一起毕业的同学，差不多都是官了：校长、副校长、最低的那个也是副教导主任了，只有他还是普通教师。每当同学聚会时，他就觉得低人一等。现在有这个机会，他能放过吗？当然不能。
会议一结束，小林就拉着好朋友风声商量。
风声一听到小林说要参加其中一个职位的竞聘，就睁大眼睛大声说：“什么，你要去竞聘？”
小林看着风声的表情，不高兴地说：难道我不够资格吗？
风声见小林半拉着脸的样子，连忙说“不是不是，你怎么不够资格呢。论教学水平，你是绰绰有余，只是……”
“只是什么？”小林追问道。“你真要我说？”风声看着小林认真地问。
小林一拍风声的肩说：“快说吧，别婆婆妈妈的。”
风声搔搔头说：“如果你真的要参加竞聘，脑子可不要那么死板了，要开窍点，多和领导联络联络感情。”
“需要吗？小林还是一副不以为然的态度。”
“那你不要参加。”
“不行，我一定要参加。我就不信有真本事都竞聘不了。”小林气冲冲地嚷道。风声无可奈何地摇了摇头。
小林一边走回家一边想，恰好遇到单位的老领导。老领导一看见小林，就笑着说：“小林啊，你准备参加这次竞聘吗？”
“哎呀，老领导，你说我够资格去参加竞选吗？”
“怎么不够，你年轻，有冲劲，又够沉稳，怎么不够资格！快去报名。”
“我怕比不上别人”
“小林，不要这么没信心，我相信你一定行”
老领导的话，给了小林一颗定心丸。老领导都说行了，还有什么不行呢。暖暖的夕阳使小林觉得热血沸腾。
小林去报了名，特别看了评选要求以及评选方式。方式主要是听演讲结合考核，学校领导特别强调演讲的重要性。
小林工作之余变得忙碌起来，找资料，写演讲稿，又请要好的同事先看一遍稿子，找出不足的地方，几经易稿，终于把演讲稿写好。有了好的稿子只是前提，最主要的是怎样表达出来。演讲可不同于背诵课文。于是，小林学着别人，对着镜子来练习，表情、动作等都练到自己满意为止，还让自己的好朋友做听众。反正，既然参加了，就要努力做好。
演讲的那天终于来了。
第一个演讲的是小路。虽然小路是个女的，但小林一边听一边想：听听，语速这么快，又没有感情，你看你看，哎呀，动作是如此的生硬。我看不会很高分数。小林轻声的和自己的好友风声说。风声也这么认为，但他皱了一下眉，欲言又止。
十分钟后，小路演讲完了，评委当即亮分：84分，挺高的，出乎大家的意料。但小林没有放在心上。只要自己发挥正常一定可以超越这分数。下一个，主持人大声说。小林定了定神，从容地站在台上，台下响起了一阵热烈的掌声。小林精神更为激昂。开始了演讲……
“假如我竞聘成功这个职位，我一定竭尽全力做好工作，不负领导和各位同事的信任，希望能给我这个机会，谢谢。”小林铿锵有力的话语博得阵阵掌声。
“十分钟，没有超时。”小林一下来，好朋友就对他做着胜利的手势说，“发挥正常。”小林乐滋滋地刚坐下，评委亮分了：88分。小林一听，高兴得伸出手来和好朋友轻轻互击一下以示庆祝。小路却在一旁嘟囔：“他的分数怎么会比我高呢？”小林听了心里一乐：“这不证明我比你好吗！”他美滋滋地听下一个竞聘者的演讲。
接下来的两位竞争对手，一位得78分，另一位的分数是75分，特别是获得75分的小梁，他本来是副教导主任，但是平时的表现差强人意，又爱和领导顶嘴，他在知道要竞聘时，就和同事说了，这次肯定是被淘汰的，之后在准备的阶段，表现的更是让人失望。现在看来，他真的没有做准备，紧张得很，说话断断续续的，毫无精神的样子。当评委亮分时，观众席上不约而同地轻呼：“这都得75分，太高了吧！”小梁大概也知道自己讲的太差了，讲完后就低垂着头坐在角落。不过，评委们却不为所动，丝毫没有理会观众的声音。
最后一位是小陈。只见她气定神闲地站在台上，台下又是一片热烈的掌声，小林注意到评委鼓掌的手势更用力。小陈面带微笑、充满自信地开始演讲。
“声音很是响亮，不过就好像背课文一样。会得多少分呢？该不会比我高吧？”小林又在做自己的判断
小陈演讲完后，小林紧张地等待着评委亮分了。
“90分”。小林一听，有一点泄气，又出乎意料之外。全场这个时候一片呼声“哇，这么高呀！”
不知是为小陈获得高分呢，还是因为已完成了比赛，又或者是为了掩饰观众的呼声，评委们都鼓起了掌。在掌声中，小林隐约听到“演讲就像背诵课文一样，都得这么高分，竞聘肯定成功啦”小林的心打了个突。
接下来的几天中，小林听到了一些传言：小陈和小路一定能选上；至于小林，机会不大，他都不是当官的料，只知道做好自己的工作，喝酒不会，抽烟不会，更不懂得讨好领导……好朋友风声也对他说不要抱太大希望，为此，小林这几天上课都走神了，学生直嚷听不明白。
几天后，竞聘结果出来了。小陈、小路果然竞聘成功。让他没想到的是，剩下的一个名额竟然是小梁。小林一片茫然。自己演讲的分数比小路和小梁都高，业务水平在单位也不比他俩差，自己怎么就比不上他们呢？小路还说得过去，小梁的那天表现这么差，居然能胜过自己。
这时小林想起了在演讲前，上级领导说的一句话“此次演讲虽然很重要，但并不是说在演讲中获得高分就一定选你。”当时不觉得怎样，现在想想，自己可能是被忽悠了。更想起小路听到自己的分数比她高时的话：“怎么他的分数会比我高”。分明小路早就认为自己的分数应该高。不过，这只是自己的猜测，小林也不会和别人讲。工作依然那么努力。他一直想着终有一天能凭着自己的本事当上领导，但他一直没能如愿。
过了几年，小林所在学校的校长调走了。有一次，一个平时和小林关系较好的学校领导喝醉酒时透露：当时小陈和小路是上级规定要培养的对象，是一定要选的，虽然小林是获得第二名，但是当时的校长不喜欢小林，嫌他不会喝酒，抽烟。小梁可就不同了，酒量可挺惊人的，而且他原本是副教导主任，撤了人家的职，会让人很难堪，于是选了小梁。小林听了，坐在饭桌的椅子上陷入沉思：优秀人才的选拔原来是这样选的。
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