不以薪水论英雄，英雄从不争薪水。
在中国现行的教育情况下，没必要苛求专业与学历。降低硬性条件，用三流的人才拿二流的工资，同样可以做出一流的事来。而且这样做十分有助于培养团队的稳定性，基本上你培养出来的人都是你的，流失率不会很高。当然，前提是你必须有个好的人事。