石建 | Fat Mind

如何解决跨团队效率问题


现象与思路 :

1.业务变化快,导致需要不断沟通 ?
    a、开始1、2功能一起,后来拆分开,先上1;再到1功能,各团队不一致上线  (答:难解,要更有产品意识,帮助产品进行分析)
2.开发:
    a、原代码不优雅,总有想重构的冲动 (答:想是白想,一定要有结果)
    b、相互等待,接口定义不明确,如:接口jar无法提供,注释不明确  (答:时间点&白纸黑字,先沟通再找主管)
    c、联调准备不充分,如:hsf 因为IP发布失败,主站页面配置被修改 (答:前提明确要求,不能有逻辑问题)
3.上线
    a、涉及面太广,信息沟通丢失,如:只是暂停审核,演绎成 '停止所有crm操作'  (答:一定要直接周知到所有相关人)
    b、风险点评估的不全面,未全盘考虑,如:simbacall->bp参数对象不一致,是否会导致失败未联调 (答:不要遗漏或轻视任何风险点)


2011.11.18 晚 19:30

posted on 2011-11-18 19:39 石建 | Fat Mind 阅读(166) 评论(0)  编辑  收藏 所属分类: 非技术


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