来法国读书时，很自然地会想到在这边谋上个职位。但光有想法是不够的，还得有切实的行动才行。在法国的两年中，读书都还算不错。在马赛读完硕士一年级后，转到了格勒已达继续二年级的学业。
格勒学校很不错，实习是唯一恶心的地方，就是Binôme。而这一恶心之处却也促成了Rene找工作的计划。刚开始的实习找得相当顺利，几乎是刚把简历发出去就收到了法国电力（EDF）的肯定答复。EDF的项目很有趣，关于OSGi的，而且不难，针对初学者的。而且EDF本身又是大公司。实习的地点也在巴黎，离家不能说近，却也算是在一个城市了。可以说是相当理想的实习了。之后，就等对方的合同。这里Rene犯了一个很大的错误，就是没有在等合同的同时继续找寻其他的实习机会，而是在那里干等。
两个星期之后，EDF那边传来了不好的消息。对于外籍实习生，EDF先要有一个三个月的审核，到那时已经赶不上我们的实习期了。所以我们的实习项目也只能取消了。本来我们这组是最早找好实习的，现在一下子就陷入了困境。由于只能两人一组地找实习，选择范围本来就小，那时候大部分的机会都被别的小组拿走了。于是就开始了Rene最不喜欢干的海投。
为了能够在公司里找到一份实习，当时到处投简历、参加面试。Bull，INRIA，SUN……几乎在格勒的大公司都去过了，也有不少小公司。对方公司的反馈都算不错，但由于各种原因（主要还是Binôme的问题，两个人并不在同一层面上），最后只是在学校的小实验室里找到了一份没有工资的实习。还是属于解决毕业性质的。当时心里很不舒服，总想找个机会来证明下自己的能力。
2008年1月开始的实习，到了一月底就开始了网投。想试试看以我的能力来找找工作。后来，我把这段称作是“投石问路”。网投无非是填填表、上传份PDF的简历。由于找实习时寄出的简历都有面试的机会，所以对自己的简历制作还是相当有信心的。几乎不用什么准备工作，但是往哪边投却成了个问题。只知道有个Monster。后来用Google找了另外的三个：APEC、les jeudis和Cadreemploi。
简历放上去三、四天后就有公司打来电话要我去面试。由于当时仅仅是为后面真正找工作所做的一种尝试，并没有很好的准备，便把这些面试都回绝了。不久便把简历也撤了下来。在验证了自己能力之后也就安心地开始做实习。
这中间还有个插曲，记得是2月6号下午4点的时候，接到了Accenture的电话，通知参加8号的一个面试会，在巴黎。本来是想拒绝的，后来想想Accenture也算是大公司了，机会难得，正好还能借此机会去趟巴黎，和姐姐他们团聚一下。2月7号，那天是中国农历年初二，做完实习后赶到火车站，信用卡上钱不够，买不出车票，身边现金也不多。后来用了一张上次TGV误点的折价券加上仅剩的一点点现金，终于在车门关上前1秒登上了开往巴黎的TGV。8号的面试并不顺利，在法国第一次穿西服，经历这样的场面，面对HR……
坐13号线到Châtillon走不远的路便到了Accenture总部。登记之后，有个人把所有的面试者带进了一间会议室。20分钟的公司介绍过后，就是与HR的一对一面谈了。和HR面试与前面找实习真是大相径庭。谈话差不多进行了半小时左右，丝毫没有技术性的内容。主要是根据简历的自我介绍，以及动机方面的问题。这方面完全没有经验也没有做过事前的准备，结果可想而知。尽管不算是次成功的面试，但也没有失败。至少见识到了找工作是如何面试的。人就是在一次次尝试中积累经验，成长起来的。
从巴黎回来以后，就在Amonzen上买了本HR面试的书。这本Figaro出版的书很不错，从简历、动机信的撰写到面试的准备以及面试后的感谢信，在这本书里都有很详尽的介绍。而且有很丰富的范例样本。于是就按照书中的范本重新修改了简历和动机信。准备了两个版本的动机信，一份长的用于和简历一起投放，短的可以用来作为求职邮件的内容。还有面试感谢信什么的也都准备妥当了。接下来就是面试的准备工作了。
面试的问题在书上已经有很详尽的清单，有些还给出了相当好的回答。把这些问题在电脑上整理好，列印出来就可以开始准备了。最关键的是一段自我介绍，这个只要根据简历说就可以了，但是以前找实习时那种没有特色的东西势必是不能用了。重新做了份能突出自己Java能力的，同时在里面又加入了点动机方面的描述，那样HR会少很多问题。
材料全部准备完后，就可以更新网上的资料了。直到4月12号在网上重新激活了帐号，之后的面试电话也就陆续打来了。当时正在准备4月底的论文中期答辩，而五月初又遇到连续的搭桥长假，就把所有的面试都推到了长假后的五月中旬。欧战胜利日前一天的5月7号，Rene再次来到巴黎，准备正式找工作的第一场面试。
5月13日，一个阳光明媚的午后，在香街边上的rue de la boîte内的一家猎头公司。对手的情况却一点都不知晓。一些中小型公司考虑到成本的缘故，通常会把一些HR的工作外包给猎头公司。而猎头公司一般情况下是不会讲客户信息轻易透露给面试者的。所以当猎头开始向你介绍他的客户时，那么这轮面试基本也就通过了。
五月的巴黎，天气已经开始有些炎热，Rene依旧穿着西服。很准时地到达了面试地点。接待我的是一位有些年纪却保养得很好的女士。被带进会议室后，由于房间的密封性太好，屋子里有点热，对方打开了空调，不过那空调的制冷效果貌似不很理想。面试就在这阵忙乱中开始了……几句关于天气与空调状况的闲聊之后便进入了正题。这类猎头的面试还是比较容易准备的。一般情况下不会有技术的话题，主要是围绕动机作问答。由于事前做过很充分的准备，问的那些问题也没有超出书本的范围，这次面试很成功，最后，对方给出了目标公司的联系方式，下周要去那里做一个技术面试，还提到会有一个笔试。
第二天的5月14号便回到Grenoble继续做实习。周五的时候有人打来两个未接来电。凭感觉应该是约第二轮面试的事情。不过那几天由于实习比较忙，都没能接听到电话，忐忑不安地度过周末，到周一。终于接到了Nicolas的电话，约定了周四下午去St Cloud做技术面试。同时，那段时候还有两家公司的头轮面试。
5月21号再次赶赴巴黎，开始我第二波的面试。这次来巴黎遇上了SNCF的罢工。TGV倒还好，不过Transilien确实少了好多。4月22号有两个面试。上午坐RER A去了Noisy le grand，一家做交通监控的小公司P。这种小公司的面试是最难准备的。因为这类面试涵盖面会很大。技术与动机掺杂在一起会是一个相当难以掌控的局面。到那边迟到了，路上很顺利，不过公司找了好久。最后终于在一家酒店里找到了。进门后的感觉就不是太好，公司好小，貌似才5个人都不到。接待我的诗歌越南人，也是这家公司的老板。首先还是程式化的自我介绍，后面的问题忘记了。反正后面的局面是，对方的法语我听不太懂，我的话对方倒能明白。
一场失败的面试过后，回了趟家吃午饭。也不觉得可惜，其实踏进那家公司的那一刻，就不想进这家公司了。下午还有A公司的技术面试。由于铁路罢工的缘故，只得提前出门。到St Cloud的时候比约定的要早好多。先是资深技术项目经理，依然是惯例的自我介绍和一些常规的问题，应付起来已经不是问题了。之后做了一份笔试，内容有点杂，包含了Java、Linux、数据库还有HTML。之后技术主管过来看了笔试结果，又让我做了次自我介绍，问了些问题，好多问题前面都问过了。自我介绍时发生了件很有趣的事情，由于前面已经做过一次，感觉很奇怪，30秒后才反应过来面对的是两个不同的人。这次问得很仔细，每个技术经验都要求说出实际的应用场合。
第二天在Boulogne Billancourt还有一个E公司的面试，一家SSII的公司。个人不是很喜欢SSII类型的公司，因为这类公司的工作是很不稳定的。到公司后，面试官不在，换了个貌似实习生的女孩给我做面试。自我介绍和几个常规问题后，让做一张试卷。全是关于Java的，不过从基本语法、Swing库到设计模式都有涉及。做完试题，感觉还不错。离开公司回家，刚走到10号线Jean-Jaurès站就接到电话，约定了下周一的技术顾问面试。
推迟了回格勒的行程，也没怎么准备，就参加了周一的面试。意想不到的是对方第一句话便是“你上次的面试很不错”。与其说这是一场面试，不如说这是一次谈话。主要讨论了今后要工作的方向。到最后基本已经确定是录用了，只是目前还没有项目，需要在家等项目。这就是SSII公司的不足，如果没有项目的话，就只能等待，即使有了项目，还需要不断地参加客户方的面试。
一周后的6月4号，收到了A公司的口头offer。这也是我的最佳选择项。又过了一个星期后的周四，再次回到巴黎，与A公司签了两个月的CDD直到我当时居留的到期日。正式开始工作后，就可以着手办理工作居留，之后换CDI。
八月中旬的一天，接到了E公司打来的电话，说是有项目来了，不过那时已经和A公司签完合同了，就回绝了对方的offer。
工作找好了，接着就要准备工作居留的申请了……