面试是求职者获得工作机会的一个重要阶段。雇主们往往不只是想找个称职的雇员，他们还希望找到一个能进一步交往的人。要在强手如林的求职竞争中取得成功，面试时给人留下良好的印象是很关键的。
在面试中，有几点一定要多加注意：
第一是要多强调自己的强项，显示出对自己工作能力的十足信心。不过，千万不要夸大其辞，而应实事求是。
第二要认真倾听面试人的讲话，并积极应和。注意面试人的兴趣所在，并把自己的看法与之联系起来。如果你对自己是否胜任新工作还不太肯定，可以向面试人多提一些问题。多听少说。大多数面试人会欣赏你勇於提问和善於聆听和对答的能力。
第三要应答得体，既要表现出对工作充分的热忱和兴趣，又要表达清楚自己的立场和意愿。
下面给大家介绍一些求职面试时的应答技巧，或许可以在你求职时助你一臂之力。
询问公司空缺职位时，可以说：
I read the advertisement you put on the Morning Post the other day. It offered a job opening for a secretarial position in your company. Is it still available?
(我从前几天的晨报上得知贵公司有一秘书职位空缺，现在这个位置还空着吗？)
I wonder if there is still a vacancy for an experienced programmer.
(我想知道是否你们仍然还在招聘有经验的程式编写员。)
在问及为何离开原来公司时，不妨以实相告：
I would like a more challenging job in a small, but expanding firm.
(我想在一家规模小的但却在扩大发展的企业里承担更具挑战性的工作。)
I enjoy working in different places and meeting new people.
(我喜欢在不同的地方工作认识新朋友。)
The prospects in my present job are not very good.
(我目前的工作前景不好。)
如果对今後工作或对自己的前景表示关注，可以提一些这样的问题：
What are the working hours?
(工作时间是怎样的？)
Is there overtime?
(有加班费吗？)
Is there any opportunities to advance?
(有晋升的机会吗？)
What's the salary?
(薪水是多少？)
Do I have to go on business trips very often?
(是否会要经常出差？)
相信如果你有胜任的实力和充分的意愿，面试人一定会好好考虑你的。
posted on 2006-07-01 13:19
MEYE 阅读(373)
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