张小庆当产品经理了。

尽管张小庆很高兴，但实事求是的说，如果他当不上这个产品经理才是失败。第一是金鹏的职责发生了变化，随着公司的扩大，金鹏需要管理全部的技术人员，事务性工作越来越多，另外也是最重要的，公司新产品的销路并不好，离预期差得很远，上半年只有普科一个单子，当时公司还能靠去年签下的项目维持，但到了下半年，以前的项目基本上都收尾了，新项目却还没有踪影，这样，公司需要金鹏去经常参与售前工作，需要一个技术好又沉稳又懂业务的人，这样的人除了金鹏没有第二个；第二是孙伟走了，除了金鹏，张小庆成了产品部资格最老的人，按照中国人论资排辈的话，也该他了，看很多大公司的高层管理，无一不是把曾经的同事都熬走才有了今天的位置，坚持才能成功；第三是张小庆本身做得还可以，好学，热情，经常在公司分享技术知识，还翻译了一本技术书，这些都是金鹏喜欢的。所以综合以上因素，张小庆当上产品经理是正常，当不上，只能说做的太差。

张小庆重新忙起来，之前曾经有段时间他对公司很有情绪，因为打卡的事情，他不再加班，周末的时间他在捣鼓一个Javascript的流程设计器，但是遇到了很多的困难，最大的困难就是很难找到一个所有浏览器都兼容的绘图方案。现在，新的职位让他感到责任，他又开始加班了。激励一个人其实是很简单的一件事，就是放手给他更大的责任。小公司的产品经理和大公司的产品经理不一样，在大公司里，产品经理只是负责产品的需求和规划，与客户和项目经理打交道，但在小公司里，这是一个全能职位，首先你需要确定产品一段时期需要开发的功能列表，然后你需要分配任务带领一个团队完成这些功能，最后你还得是团队中技术最好的人遇到问题你得解决。

张小庆首先决定将产品代码好好的整理一次，之前由于计划乐观后期赶工期的原因，代码变得混乱，膨胀的很快，由一个单一工程拆分成了多个互相依赖的工程，不再有静态检查，也不再有单元测试，有一些文件甚至已经超过2千行。张小庆花了好几个周末来重新整理这些代码并在团队中统一代码风格，但他很快发现，与写代码相比，最困难的是和人打交道。最开始，新产品的开发是技术驱动的，更换了整个产品的技术框架，至于功能，则是原封原从老版本移植过来，那段时间，他们是封闭的，一边使用老版本列出功能列表一边使用新的技术实现；后来，产品发布，在实际项目应用中，BUG被源源不断的发现出来，他们主要的工作变成了修复BUG和增加项目部反馈需要的新功能，那时，金鹏还在，由他决定做什么不做什么，没有外部的干扰；现在，张小庆接手了，每天不再是只写代码，还需要经常和项目部讨价还价，而他又没有金鹏的权威，于是，需求变成了每天和项目部心烦意燥的打交道，总是有做不完的事情，并且，都很紧急，排定的优先级根本没用，总是被打断。张小庆觉得，项目部对产品部的依赖太重了，客户要求一个新功能，只要涉及一点点平台功能的增强，项目部就立刻将需求转到产品部，他们的理由很简单，这是你们开发的代码，我们不懂，可是，产品代码早就对项目部开放了，另外，产品的技术支持似乎总是不够的，有一次，一个项目部的程序员一个配置文件写错了，导致系统不能正常工作，他根本不看日志，就直接说是产品的BUG，张小庆过去看了，找到原因后有些生气，但他也没有办法，招人困难，项目部很多人都是不那么满意的，都是凑合着使用，再说，给人家的工资也不高。

尽管公司人数并不多，但产品部和项目部之间的矛盾是存在的，张小庆以前没有太多感觉，现在，感受一下子深刻起来。项目部觉得产品实现的不成熟，在实际项目中，总是有这样和那样的功能没有完成，还有就是BUG太多和技术支持不够。产品部觉得项目部的程序员似乎不能自己解决问题，一有问题都往产品上推责任，产品部的人都成了救火队员，他们觉得所谓的项目需求不就是一些功能模块，而这些功能模块在抛除掉基础模块支持后只是简单的增删改查，建张表，应用代码生成器生成脚手架代码，再修修改改就可以了，他们的兴趣在增强产品的新特性，例如对全文检索的支持，对产品运行期性能的监控，分布式扩展部署等等。张小庆有时候喜欢访问一些竞争对手的网站，在那里，他总是被他们的产品特性打击的自叹不如，他感到自己做的产品有太多的东西需要做，而又根本没有时间去做。终于有一天，在一次程序员聚会里，他认识了另外一家做相似产品公司的产品经理张映，张映他们公司是大公司，经常在杂志上做广告，他问了张映他们的产品，问了自己觉得很酷的几个特性。听完张小庆的话，张映突然笑起来，说，网站上的宣传你也相信吗？

张小庆说，没有实现也能打广告？

张映说，那是市场部的需要，再说，如果用户真的需要这些功能，我们也不会到现在还没做。

张小庆又问了张映他们产品销售的情况，张映说，基本没有销售，都是我们按项目给他们做。

原来都一样，张小庆想，本来想做产品公司，最后还是变成了项目公司。为什么会这样？是环境变了吗？还是其他原因？张小庆想起了科技动力03年刚发布产品第一个版本时的荣光，那段时光看起来永远都不可能再来了。为什么呢？首先，需要知道公司产品能够给客户带来什么样的价值，产品能够给客户带来什么价值呢？是的，对于协同办公和电子政务类的应用，使用该产品能够快速实施，产品本身包括了工作流，包括了内容管理和门户，还包括了很多开箱即用的业务模块，此外，对于开发人员，能够马上生产出脚手架代码，提高生产力。接下来，需要知道产品的客户会是那些人呢？有两类客户，一类是大的系统集成商，他们拿到项目后会购买产品以减少成本，另外一类是小的软件公司，他们通过关系外包到项目，却没有足够的人力和能力完成，那么，采购一套成熟的产品也是明智之举。可是，为什么产品提供的价值没变，所面向的客户也没变，怎么就销售不出去了呢？这就需要比较当时和现在的环境变化了，03年的时候，正是java正火的时候，大量的应用正从CS结构向BS结构迁移，而国内的java公司和程序员还很少，此时推出基于java的WEB应用必然会具有技术上的优势，另外，国内的电子政务应用也正是从03年的时候开始兴起，大家都没有太多实施经验，而产品所包括的不仅仅只是一套开发工具，而是包括了门户和内容管理的整个解决方案，这两个因素叠加起来，产品不火才怪；而现在是07年底，07年底是一个什么状况呢？满大街的都是java公司和java培训机构，java已经不构成技术门槛，而像工作流这样的产品，开源世界已经有应用非常广泛的产品了，东西没变，但时间将它的技术含量降低了，另外更重要一点是，协同办公应用也开始烂大街成熟了，一些公司消失了，一些公司做大了，经过几年的发展，大的公司必然都有了自己的积累，有自己通用的库，而对他们来说，在这些通用库上开发一套自己标准的开发平台几乎是水到渠成的事情，此时，如果整个解决方案都外包反而是一件风险极高的事情，张小庆知道，有家老工作流公司就向很多大公司出售了产品的源代码，也有公司找科技动力谈过，但没有合作，这样，客户中的大公司消失了，也是最主要的客户消失了，接下来的小软件公司，几乎是有一单没一单，本来钱都不多，技术支持就能把人耗死。于是，这两个因素加起来，产品卖不出去就毫不奇怪了，但公司还要生存下去，就只能自己接项目做。

这个世界就是这样，需要抓住正确的时机，早了，替别人铺了路，晚了，别人已经玩大了，没了机会。

如果公司发展最好的时候没有分裂多好，张小庆想，但他很快又为自己的这个想法笑起来。历史已经证明，同甘苦易，共富贵难，所谓伟人尚且如此，更别说公司了。那么，以现在的情况看，当初重写这个产品也许是错误的，更好的方法是在老版本上增强？马后炮谁都会，公司现在要怎么发展呢，找个大公司，刚好他们在协同办公这块没有经验，搞好关系，形成良好的合作关系，这样应该不错，最后再被收购，就完美了。张小庆再一次笑起来。

大公司王总没有找到，他找到了一个叫中小企业联合会的组织，这个组织的头来公司张小庆见过，光头，中年人，说话大大咧咧，满嘴跑火车，让他第一时间想起了那个军方信息中心主任。光头说，我们明年初要在人民大会堂举办中小企业高峰论坛，在人民大会堂，光头强调到，王总在那里点着头，说，是；光头说，我们邀请到国家部级的领导出席，部级领导，光头强调到，王总在那里点着头，说，是；光头说，上千家企业老板出席，都是付费的，上千家，光头强调到，王总在那里点着头，说，是；光头说，所以你们帮我们做这套系统实际上是在为你们做广告，想想吧，那么多企业家，还有部级领导，演示完毕时打上你们的logo，多么难得的一件事，广告效应，光头强调到，王总在那里点着头，说，是。

光头走后，王总有了动力，王总总是充满激情的，他又一次说，加油啊，同志们，搞好了我们后半辈子就不用干活了。这是不知道第几次听王总这么说了，张小庆有些麻木，他对那个光头怎么也提不起好感，怎么看都像一个骗子，拉个关系让领导露个脸，然后就开始骗那些企业们的钱了，人民大会堂，怎么听都应该是个神圣的地方，但似乎是人不是人都能在里面开个会，张小庆想起来，在路边里，那些壮阳粉就在里面开过发布会。张小庆问了王总，给我们多少钱？王总反问，钱，不要提钱，人家帮我们免费做广告呢。原来是免费的。

给中小企业联合会做项目是坏事也是好事，坏事是可能被骗了，好事是产品部有了一个机会来做项目，张小庆挑了一个模块告诉王总他们来做，他决定做出一个示范模块来。这是一个发文模块，被无数项目做烂的模块，张小庆团队现在一共有5个人，除了他自己，还有4个人，其中秦涛是技术最好的，毕业于天津大学，张小庆真是很难相信金鹏是如何将他搞到手的，杨柔则是一个聪明的姑娘，她就坐在张小庆的旁边工位，喜欢问问题，最开始的问题比较初级，但很快，她就学会了，学得很快，张小庆想，一个女程序员已经难能可贵了，一个聪明的女程序员简直就是稀有动物。每次张小庆帮杨柔调试程序的时候，杨柔都会去张小庆的工位把他的水杯取过来，然后倒满水，放到张小庆的手边。这次，张小庆他们将所有与发文相关的文档都收集起来，叫上了刘哥和杨晓，画出了mockup，和预想的完全不一样，他们评估了工作量，最后发现竟然需要2个人月，张小庆自己也很吃惊，因为之前他也是认为那些项目模块只是简单的增删改查的，他意识到，所有技术最后都是来解决现实问题的，不管这种技术如何先进，如何有生产率，当你熟悉它后，就会发现真正影响进度的还是要解决的现实问题本身，你对这个问题的熟悉程度，你对这个问题的理解程度，都会影响到后边的实现，此时采用何种技术反而不是最重要的。

公司不大，每次有新的程序员入职，金鹏就会叫上所有的程序员一起吃个饭，张小庆突然注意到，每次吃饭，杨柔都会坐到他的旁边，每次上菜时，她都会先帮自己细心的夹菜，这个细节让张小庆的心里泛起一阵涟漪。杨柔是个温柔的姑娘。

快到年底，又是一年，张小庆的工资涨了1千块，这样，每个月他就能收入7千块了，抛开一个月工资回家，年底能够攒到1万块钱，不过，金鹏也委婉的表示，公司今年的效益不好，年底可能就没有奖金了，张小庆能够理解，他突然在想，都说小公司3年是个坎，这个说法不是没有道理的，第一年公司通过原有客户发展的比较好，第二年公司开始扩张做出乐观的计划和投资，第三年原有客户消失新的客户开拓困难而由于第二年的乐观扩张公司就此陷入困境。

在潇湘府，张小庆把涨工资的好消息告诉了王晓丽，每个月，他们都会在西三期的潇湘府打一顿牙祭，一般情况下，他们会点两个菜，一个特色菜，一个青菜，两碗米饭，一共不超过50块钱。张小庆其实并不在意一顿饭多少钱，他在意的是终于有一天能够不用做饭和刷碗，但王晓丽在意，她规定一定不能超过50。我们得攒钱买房，她提醒张小庆说。这次，饭吃到中间，王晓丽突然说，我们结婚吧。张小庆被王晓丽的这个提议吓了一跳，他还从来没有仔细考虑过这个问题，他磕磕跘跘的说，不急吧，我们都还年轻。王晓丽说，年轻的是你，我已经不年轻了。过了这个年，张小庆25，王晓丽就28了。张小庆这才发现当初所谓年龄不是问题的问题现在就是个问题了。张小庆是不想结婚的，起码在吃这顿饭的时候是这样，于是，他就不再说话，默默吃着饭，王晓丽没有等到张小庆的回答，叹口气，扔下筷子，说，吃饱了。

真的要和王晓丽结婚吗，张小庆第一次问了自己。自己真的爱这个女人吗？其实这个问题王晓丽也问过自己，当时自己的回答是和你在一起能感觉到一种亲情，没有骗人，这就是自己的真实感觉，没有那种所谓触电般的爱情感觉，真没有，当时只是觉得应该找个女朋友，于是，她就出现了，至于她比自己大也没关系，也多少有和王碧薇赌气的意思在里边，没有心跳的感觉，一切感觉就像一杯白开水，经过了18层过滤了的那一种，没有一点心里的波澜，那么，自己爱她吗？也许是不爱的，只是两个人都觉得要谈个朋友而已吧。可是，自己为什么又经常挂念着她，在车站等她下公交车，然后驮着她一起回家，一起买菜，一起做饭，有时等的时间长一点，就开始胡思乱想会不会出了什么事，她母亲生病那些天，她晚些回北京，突然就觉得心里空空的，这些感觉不是骗人的，那么这是爱情吗？不，似乎不是，应该是亲情，但是，为什么，那么多爱情小说里，又说这是爱情呢？妈的，爱情到底是个什么东西？为什么就没有和程序一样的精准定义呢？另外，结个婚真的一定需要爱情吗？又有谁那么走运，真的和爱情结了婚？

她脾气不好，说什么事都是命令的口气，一点都不温柔，张小庆想，很多事情，为什么不能换一种说法呢，衣服忘了翻过来晾，撒个娇，说辛苦翻过来晾呗，多好，她不，她总是很生气的说怎么又忘了翻过来晾每次都把我的话当耳边风！上次她弟弟过来找工作，最后一句话差点没把张小庆憋死。不喜欢看书，也不怎么喜欢看电影，张小庆带她看过两次电影，一次是《哈利波特》，一次是《变形金刚》，第一次她睡着了，第二次她也睡着了，她唯一喜欢的就是看后宫剧，说，我们公司就是这样的，勾心斗角，她认为同事间不存在友谊，如果勉强存在像友谊样的东西，那只是没有利益冲突罢了。张小庆最初的梦想是去微软和IBM，王晓丽耻笑了他，说，真单纯，现在这社会挣到钱才是真的。怎么说呢，王晓丽给张小庆的感觉就是，很现实。在家人面前，她经常展现出一种北京的优越感来，家里这也不好那也不好，北京这也好那也好，如果一种有名的牌子在家里有卖，她会说那一定是冒牌的，只有北京的才是真的，上次王刚来，她嘲笑了他的衣服，但王刚不知道的是，她姐姐穿的衣服其实都是在集市里淘的，比他的便宜太多了。同时，她又是敏感的，她最受不了家里人拿她和其他人比，比如张芳有时会说她们村里有个人在北京做的不错，一个月能赚好几万，过年回家时还开了辆小轿车回来，王晓丽立刻就能从她妈的语气中嗅到一丝比较的异味，她尖刻的讽刺她妈妈，你怎么知道他一个月挣那么多钱呢，他亲口给你说了吗，你们就是会传，你传我我传你，本来几千块钱到你们嘴里最后就成了几万。张芳说，那小轿车总归是我亲眼看见的吧。王晓丽说，哎哟哟，QQ也是小轿车，北京这种车四环都不让进。高晨晨曾经和张小庆说过，说王晓丽其实是刀子嘴豆腐心，说要理解她，她其实很不容易，家里条件不好，上大学都是自己借钱读的，工作后才把钱一点点还清，一个女人在北京，完全没有人照顾，全部靠自己，家里还经常要些钱，就这样，她还是靠自己的努力进了这个行业最好的公司，到这个公司里，大公司，关系又比较复杂，她不会搞关系，不会妥协，经理不给她派单，所有单子全靠自己去小区拉客户，就这样，产值还是在公司里排前几位，一个女孩，受着这些委屈，自己哭过很多次，又没有人可以讲，于是就一天天坚韧起来。张小庆相信高晨晨说的话，王晓丽的家庭情况也是他所担心的，他并不指望她的家庭多么多么有钱，农村的也没有关系，自己本来也就是个小县城的，问题的关键是王超和王刚，一个中年受到打击后就一蹶不振，几十年来完全靠老婆养活，天天打麻将，一个20多岁了似乎还没有长大，吃不了苦，还在混着，并且，他们都有依靠王晓丽的心理，向王晓丽要钱，让人看不到希望，而现在，张芳又病了。其实，王晓丽的展现优越感和敏感也和她的家庭有关，自从王超从单位下来回家后，她们家就落败了，一个曾经最风光的人转眼成了最落魄的人，成了需要老婆养的男人，被村里人背后嘲笑是免不了的，农村里，很多事就是面子那点事，从小被人们嘲笑的王晓丽变得敏感，她害怕别人拿她比，她连大学学费王超都拿不出，此外，她又成了王超心里唯一的希望，他和张芳都将希望寄托在她的身上，希望她能够多挣钱，好让自己在村里人面前找回失去多年的面子，于是，她就不停的强迫自己要好好干，多挣钱，当和家人打电话时，她需要表现出自己过得很好，而从心底里，她却又是憎恶这个样子的，她觉得很累，于是，她就一天一天的刻薄起来，处处表现出北京的优越来，北京很好，这也好那也好，你们的女儿没有给你们丢脸，只是，她没有意识到的是，北京的好多少和她没有太大的关系。后来，高晨晨买了房，张芳口里高晨晨出现的频率开始高起来，村里人也都拿她们两个说事，村里人说，在北京算什么，买的上房子才是真的，于是，王晓丽再次需要证明自己了。

王晓丽有很多优点，她很节俭，舍不得吃舍不得穿，这符合张小庆的性格，只是，张小庆骨子里还有浪漫的一面，他会突然心血来潮，对王晓丽说，认识一年了，我们也去云南玩吧，徒步，才不到3千块钱，然后他开始认真的整理攻略，但，他们没有一次成行的，最后关头，王晓丽总是说有事。王晓丽只是在不忙的时候，去爬爬百望山，门票6元。一次，王晓丽生日，张小庆激动的对王晓丽说，我们去全聚德吧，来北京这么久了，也该尝一尝，然后再看场电影。一会，他就磨拳擦掌的拽着王晓丽往潇湘府外走，王晓丽却说，你和钱过不去吗，一句话浇灭了张小庆的情绪。王晓丽饭做的不错，很多菜，在潇湘府吃一次然后自己就琢磨出来在家里做出来了。家里很多该张小庆干的事她都给干了，客厅的灯泡坏了，给张小庆说了几次，他却总是记不住，答应的很好，手却一直没有离开过键盘，最后，自己买了灯泡爬上椅子给换了，看见她换，张小庆这才停止写代码屁颠屁颠的跑出来，她叹口气，说，除了工作，你什么都不会。

第二天是周六，王晓丽要上班，出门的时候她对张小庆说，你好好想想吧，如果不想结婚我们就分手，我和你耗不起。