每次离职都有两件事是逃不了的，一是体检，一是婉拒其它的offer。周末的双休时间，除了谈情说爱卿卿一天我我的绿茵草丛，园区有两个地方人气肯定很旺，一个是园区人才市场，一个是园区体检中心。体检上午7点开始，如果不赶在8点半以前到地方，一个上午很难体检的完那么多项目，周六一大早爬起来，饿着肚子跑过去。大厅已经挤满了人。想起有个同事得了乙肝，换工作都不敢跑到园区外，生怕体检的时候被人查出来，真的也想找个人代检一把，每年的这个时候轮到抽血都很痛苦，天生一见血就浑身都软了，连拳头都握不紧。好不容易撑到下午拿了体检单，发现体重是一路走低，由70降到60，加班加的辛苦的铁证。两年前体检的结果是屈光不正，裸眼视力0.6/0.7，两年之后的问题左耳听力下降，白细胞偏低，不过裸眼视力变为0.7/0.8，天知道他们是怎么检测的，不知道是不是整天瞄着电脑，眼力算是练出来了。
到新公司照片是免不了的，公司的门卡、饭卡上面一般都会贴张照片作为防伪标志，体检之后就是照相。然后下午给青鸟打了电话，不管去不去，总得礼貌的打个招呼，当时给的答复是我再考虑考虑，当然，很明显，考虑的结果是我拒绝了青鸟的这份看似很诱人的offer。他们还极力挽留，说以后有机会去北京总公司参加培训，优秀的还可以派驻到总公司，话语里有一种进了总公司就可以巡视全国的诱惑。
我没有那么长远的目标，就当是短视一点，毕竟以工资来看，怎么算都不是很划算，基本工资1200，加上课时费一节课40，一天以4节课来计算，一个月22个工作日，也就是1200+40*4*22=4720，何况课下备课要花费很多个人时间，得不偿失。何况心理上也总有那么一种感觉，民办的培训机构，始终不如在企业里做来的踏实。
后来在网上看到过很多次北大青鸟的招聘启示，多数是招一到三年工作经验的老师，三年以上的很少招，大概是够用就好的原则吧，实际上有那么两年的工作经验，口才稍微将就，差不多就可以走上讲台忽悠了，毕竟青鸟有自己的ACCP教程的ppt，所以千万别把培训机构想的很万能，培训，只是带你踏入一扇门，能走多远，还是得靠自己。
说起没有去青鸟，其实还有一个原因，就是公积金。苏州以东环路为界，一边是古色古香的姑苏老城，一边则是新加坡制度的园区，对于准备从一边跳到到另一边的人来说，公积金很大程度往往能左右着你的选择。苏州的公积金大体上说可以分为两种，一种是市区、新区等地的公积金，中国特色，养老保险占的比重较大，一种是园区公积金，新加坡特色，住房公积金占的比重较大，至于哪一种更划算，可能真的很难说清楚。
园区的房价之高很大程度上是受到了高比例住房公积金的影响，如果想用园区公积金在园区外买房，据说各种各样的转出手续费会让公积金缩水50%，所以在园区呆的时间长了，在园区买房就成了差不多唯一的选择，北大青鸟在市区，所以一来考虑到买房公积金转移的不便，二来也有点懒散，不想来回折腾，所以婉拒青鸟的offer，也是深思熟虑了一段时间才下了决心的。
当时也是受了一个朋友的影响，他工作辗转流离了好几个地方，从园区换到市区，从市区再换到上海，折腾了一阵子，工作了一段时间，手里倒是攒了不少公积金卡，园区的、市区的、上海的，看起来蛮多，可是每换一次工作，过不了一两个月，上一家公司的公积卡就被冻结了，如果真的想把公积金三卡合一，不知道要花费多少的时间去各种政府部门办手续，而且说不准卡里的钱被七扣八扣之后还能剩多少，所以能不动，就尽量不动。我工作的这几年即使换工作，也一直在园区，算得上从一而终，省心省力省折腾。
到苏软报道是哪一天已经记不太清楚了，除了MIT我还记得清之外，以后的几次换工作就有点淡然了，面试、体检、报道、融入团队、做项目，不一样的环境，一样的流程，很多人说IT容易缺乏激情，每到一家新公司开始时总是激情万丈，然后慢慢归于理智，不知道简历允不允许有这样的离职原因，“寻找工作激情”，真的敢这样交给HR的话，十有八九是会被人看作忠诚度不够高，所以多数时候上面都是写，“寻找个人发展的空间”，潜台词自然是工资越高发展空间越大。
苏软的工资还算比较满意的，本来还想离职后可以惬意地修养几天，下周一就要上班，于是玩的计划自然就泡汤了。第一天到公司，依然是先走流程，到会议室填写个人资料，然后领取办公用品。正在那写着，孙总把我叫到了办公室，很出人意料的和我谈起了工资的事。工资的事？应该是早已经定了吧，面试的时候我提到了5K，后来电话接到了offer，自然想当然以为5K，还有什么可讨论的。
孙总和颜悦色的对我说，“关于试用期工资，开会讨论之后，决定给你4K，转正后再根据情况做相应调整，没有什么问题吧。”我听了一愣，有一种被欺骗的感觉，第一次换工作，不知道试用期工资和转正差别这么大，如果一开始就就告诉我心理上还能接受，人都到公司了才知道这个消息，实在有些意外。
我犹豫了一下说，“试用期三个月，工资4K有点少了。”孙总看着我，笑着说，“你不用担心，这个只是暂时的，试用期一般是两个月，表现好的话一个月就可以转正的。”看着我没有说话，他说，“苏州这边的行情我们也了解过，试用期80%的工资不算太低。何况一个月后你可以申请提前转正的，也就是一个月，你觉得怎么样。”不管怎么说，工资都比我想象的要好了，本来是想找个4.5K的工作就已经很满意了，“行吧，那我尽量好好干吧。”我说，工作已经辞了，体检也做了，既来之，则安之吧，我想，骨子里我属于那种愚忠型员工，很简单就可以被老板忽悠的住。
一年后我还遇到过这样的公司，工资要6K没问题，不过试用期却要给你打7折，这么算下来，试用期以三个月计算的话，那么一年下来的工资6K*0.7*3+6K*9 = 69.6K，平摊到每个月工资大概也就是5.5K左右。所以找工作，不能只盯着月薪给多少，最好事先搞清楚试用期能给多少米，公司的福利如何，平时有没有项目奖之类的东东，看似这些都是细节，其实累积起来moneymone也很可观。苏州这边有不少的软件公司，年终奖发到手里的时候，你会发现年终奖没有一个月的工资那么多，甚至可怜的要命，平时加加班也就算了，最怕的就是加班赶项目，项目完成了一分钱项目奖也没有。所以要找工作，工资差不多的情况下，还看哪家福利比较好，就算月薪5K，如果一年13薪，平时辛苦一点能拿个项目奖，就算拿个三五千，都要比6K的这种公司好的多了。
你就坐那吧，孙总指着一个位置说。和MIT差不多，软件公司多数是这个样子，一两个人坐在一个小格子里，用隔板分开，一探头就可以眼对眼。实际上我更喜欢最角落的那个位置，四周的动静一目了然，可以自由的聊天说话而不必担心boss会来个突然袭击，写起代码来也有心理上的安全感。倒不是真的想怠工，只是在boss眼皮底下做事，总是感觉不自在。
第一天上午就是填写个人资料，然后装机、装系统，然后装软件，和MIT最大的不同就是软件无一正版，而且服务器是标准的分布式，单是常用软件的安装，就连接到三四台服务器上才找找全了。国内的公司恐怕有不少都是这样，不管是开源的还是破解的，能不花钱就不花钱，而且开始总不是那么规范，需要的往往是多面手，数据库、网络、应用软件、linux，多少都要懂一点，在这样的公司，成长的也快。
下午的时候孙总给我们做了员工的讲话，这才知道，公司的员工有三种，一种是和总公司签约的，一种是和人力资源公司签约的，另一种和人力资源公司签约都不行的，只能挂个名，不属于公司内部的编制。孙总说，“你们还算幸运的，公司一年都没有招人，这次算走运了，最近呢，我们接了一些单子，项目也确实需要人手，所以决定把你们招进来，也是想通过这次的项目，我们可以逐步把java部门给壮大起来。”
孙总说以前他做.net的，现在负责.net和java部门，然后给我们做java部门的简单介绍， java这边九个人，技术总监欧阳，然后是项目经理老肖，下面是小张、小王、jasmie，其中我和tom、老季、johnny是新招进来的。小张、小王、tom、johnny工作一年多，老季，工作经验和我差不多，jasmie，部门里唯一的女性，老肖，四年工作经验，欧阳，虽然还没有见面，不过可想而知能担当技术总监的当的起牛人两个字。
讲话结束的时候孙总把我单独留了下来，问我感觉怎么样。自然感觉良好，他笑着对我说，“你以前在MIT工作两年多了吧，我们java这个部门呢，最近才准备搞起来，现在也有新项目准备开始，你工作不算短了吧，两年多了，肯定是积累不少经验的了，你可得在员工里面带个头啊。”没想到第一天就被给予这样的期待，我恩了一声说，“刚过来，什么都不是很熟悉，还得先熟悉一下项目。”
他笑了，“不是多急的事，现在项目还不需要你带，只是公司打算培养你一下，所以你有个心理准备。”孙总说，“你先看看JSF吧，公司准备上这个框架，欧阳你还没见过吧，等欧阳回来，他给你讲解一下，你先熟悉一下项目的东西，能不能先把JSF用起来，先做一个小的增删改的例子？”我说，“问题不大了。”
出了会议室，心里长吁了一口气，其实我心里是一点把握也没有。以前从来没有接触过JSF，能不能搞的定不好说，不过什么事都得先应着，总不能一上来就给孙总一个坏印象。
和johnny聊起来，才知道孙总给我的时间是一周，给johnny的时间是两周，两周哪里能搞好，johnny问我以前有没有用过JSF。
有两年工作经验的总不能让人看扁了，我淡淡笑了下说，“慢慢来，不急，一两周的时间呢，还怕搞不出来。”我镇定若是，显得胸有成竹似的。johnny在那里还在担心着，要是搞不出来怎么办，会不会试用期就把自己给咔嚓了。他说，“我可全靠你了。”意思里是把两年工作经验的我当成偶像一样。我想，你指望我，我还眼巴巴的指望着来个救星呢。
和大公司感觉就是不一样，在MIT，即使带人，也没有太大的压力，反正完成不了总有人问，总有人可以帮着做，小公司掰指头数下去也就那么三五个人，team里谁行谁不行一目了然，甚至连boss都一清二楚你肚子里墨水有多少，所以小公司总是感觉有种压力，第一次接触到一种新技术，心里总是没有底，说实话，被人指望不是一件好事，被人期望越高，压力就越大。