择业，一个现代的职业人无可避免的问题。而怎样择业，这是我最近考虑得比较多的一个问题。思绪万千，归纳起来，作为职业人的我，择业观可以归纳为两句话：第一句，良禽择木而栖；第二句，士为知己者死。
择木而栖之择木，主要在盼头，认同。
人活着，总得有个盼头。盼头是一个人生活、工作、前进的动力，是激情，兴奋，挑战与斗志的根源。没有盼头的生活，枯燥、无聊、颓废、抑郁、无所事事，空空荡荡，没有盼头的工作，则是做一天和尚撞一天钟，得过且过。所以，盼头也就成了择业的一个重要标准。而有盼头而成功，没盼头而失败的事例则是举不胜举。
所谓良禽，自然有对事物的看法，有自己的认同。而追求与自己同一认同的企业，则是择木的第二个标准。企业的认同，也就是企业的企业的文化，主要包括工作氛围，对人的尊重，企业的价值观等。有个好朋友在给我的总结中，提到四合：天合、地合、人合、己合。我认为企业文化与自己的认同一致，才是四合的基础和前提。这是为什么徐遮投刘备，孔明辅弱蜀的原因。
士为知己者死。
何谓知己？知己之长，知己之短，知己之所好，趾己之所不好，知己之所能达，知己之所不能达。除了知之外，还得信。信其能，信其所不能。有了知和信，还有就是有一个对应的舞台。士人思想，是中华的重要传统思想之一。每与朋友聊天，发现有此思想的人真是数不胜数，而从古至今，脍炙人口的案例也是举不胜举，如文王江边请太公，萧何月下追韩信，皇叔三顾请卧龙。
附： 很多人会觉得这句跟第一句会有些相互矛盾。我倒觉得这两句是一个统一体。择木是为遇伯乐，为知己者死则是应对伯乐的知遇之恩。
posted on 2007-12-23 13:46
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