随笔档案

      刚在CSDN看到一个人贴的前不久腾讯的招聘面试题目，个人感觉非常的BT，也不知道他们要招什么样的开发人员，贴在这里给大家看看，呵呵。


1。有一栋十层楼的楼，在每个电梯门口放上一颗钻石，这些钻石的大小不同，一人坐电梯从一楼，电梯每到一层楼都开一次门，而且这个人能准确的分辨钻石的大小，请问怎么样能拿到最大的钻石，只有一次机会（就是出了电梯门就进不来了）

2。请估计广州中信大厦是否坚固，写出推理过程。



      发到朋友的群里，回答千奇百怪，呵呵。还满有意思，你也可以试试看。

      个人觉得开发人员搞开发不过也就是个民工式的体力活，至于说创造力之类的更多时候唬人而已。知道你的第一题是为了考察一下逻辑推理或者概率的功底，不过抄袭麦田问题也太明显了点，并且还搞个不伦不类的钻石。。。，第二题也就是想考察一下测试，不过我觉得这跟软件测试搭不上什么边，如果你硬是要搭边，我想只会误导大家。。。如果你不是google、MS这样怕把大门挤破，或者是招科学家样的人才，我觉得你没必要把个面试题搞成这样！

      仁者见仁，智者见智！随便评说几句，仅代表个人观点，欢迎拍砖。