delvin

我们现在在日常生活和工作中，经常听到人说我们的团队这样，那样的情况。但根据我的观察，能称为团队的不多，只不过又一次显示了中国人喜欢使用时髦名词的习惯（关于这一点，有很多可说，在此不展开），也是不喜欢思考，喜欢随大流，怕别人嘲笑跟不上潮流的一个反应。

很多人口中的团队，不过是小组的别称罢了，有时候连小组都不是，只不过是一帮乌黑之众罢了。

各位看官，为了不被那些满嘴跑名词的人忽悠，我们有必要思考下团队是什么，团队和小组的区别，优秀团队的特质。

团队特征：具有一致的目标，角色和技能互补，互相发扬长处和避免短处。

团队有一组人组成，但仅有一组人还不能称为团队，成为团队还需要有共同目标，具有某些共同的价值观，知道互相要取长补短，在一起有加法效应，互相帮助，激发潜能。

正因为有这些特征，我才敢说很多人所谓的团队，不过是一组人罢了。我们太喜欢内斗了，而团队最不要的就是内斗，而这些民族特性是不会轻易改变的，是民族的基因，也许表面上80后或90后和以前的年代人不同，但实际上在这些民族性上没有多大改变。

我们见过了太多的单打独斗的故事，所谓的团队故事也只是某人成功后的一种说辞。

请问，你现在是在团队的状态中工作，还是停留在小组的阶段呢？ 你真的相信你的领导口中的团队吗？ 各位需要我们去思考啊，不能让那些忽悠人的人经常忽悠我们啊，虽然由于历史问题，中国人不怎么会思考，但好歹也要思考下，不能让那些满嘴跑火车的人上台啊。