不论你去到那个公司,它都会要求你有一定的专业技能,能够为公司服务,能为公司创造利益.
我刚毕业那年,东奔西走去了很多家公司面试,他们都觉得我不符合他们的要求,而拒绝于门外,最后去到了一家刚起步的小公司,还挺不错的,学到了不少知识,也把书本的东西用到实践中了.现在我是在第三家公司工作了.从几个人的小公司,到一百多个人,到现在的一千多个人;公司也从家庭式作坊到集团的下属公司到港资企业.工作的强度也越来越低了.刚参加工作的,新来的当会感觉压力了,什么都靠自己从头学,到处都是问题;到第二家公司和同事一起开发项目相对比较自由了,只要按时按质把项目做好了就行了;到现在,项目的开发时间由自己掌握,真的更自由了(这个是在这公司唯一的优越点).
由于小公司为了生存什么都要节约,什么都要靠自己,所以每做一个功能模块都催的要死.集团的下属公司,它有很多个可为公司带来高额利润的部门或是其它,所以最终只要满足客户就行了;港资企业,可以说是加工生成为主的出口企业,那么它的重点就不会在软件开发上了,这样的部门还得靠公司养活,看不到它为公司产生的直接经济效益,只能在无形中提高工作效益罢了,所以一些项目开发的时间一拖再拖,没有一点效率.
我们再来看看他们为什么会用我?
小公司为什么用我呢?因为我基本符合他们的要求:1)廉价,成本低.如果请个有经验的人来作,肯定不是这个价.2)能够做出相关的东西.虽然经验的人,会比我做的又快又好,可公司没有那么多的东西给他做,喂不饱的马儿(他可不一定会去).3)有开发潜能,发展前途.低成本的培训(没办法了,自学成才了)
,就能上岗了
.4).好管理.新来的,刚毕业的,会很听从安排,服从管理.有经验,可没那么听话呀,也许会和你对着干,那可麻烦了.呵呵.
下属企业为什么会用我呢?我工作经验了,正符合他们录用的条件.记得面试有四关,我很幸运的过关了.
港资企业为什么会用我呢?在面试时表现不错,人家说面试时不要太老实,要一吹到底,而且不露出马脚,也许我就是这样的了.可现在我才知道,面试我的两位,他们都不懂java,
,所以,我估计我说的他们不知所云,感觉我很厉害,所以过了.
小公司就看你的能力(主要技术能力),大公司就看你的人脉关系了.
posted on 2006-04-13 16:28
Harryson 阅读(279)
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