对创业团队的成员的要求：
第一，团队成员是否是创业型的人才。创业考验的不是你的技术，而是你承受压力的能力，你忍受寂寞的能力，你放弃原有的轻松生活的牺牲精神，你以项目为核心的凝聚力……有很多人一时冲动加入进来，实际上，激情很快散去，觉得苦，觉得压力太大，觉得时间不自由（因为要占用你很多的业余时间）……如果大家都是吃苦耐劳、乐于牺牲的人，那这个团队无论结构是否完善，已经算是一个好的团队；
第二，在组建团队以前，一定要弄清楚，成员加入进来是为了什么？一个成员要加入创业团队，一定要有至少50％的因素是来自于认可这个项目。如果不是对事情不利。