对创业团队的成员的要求:
第一,团队成员是否是创业型的人才。创业考验的不是你的技术,而是你承受压力的能力,你忍受寂寞的能力,你放弃原有的轻松生活的牺牲精神,你以项目为核心的凝聚力……有很多人一时冲动加入进来,实际上,激情很快散去,觉得苦,觉得压力太大,觉得时间不自由(因为要占用你很多的业余时间)……如果大家都是吃苦耐劳、乐于牺牲的人,那这个团队无论结构是否完善,已经算是一个好的团队;
第二,在组建团队以前,一定要弄清楚,成员加入进来是为了什么?一个成员要加入创业团队,一定要有至少50%的因素是来自于认可这个项目。如果不是对事情不利。