《每天一课,jBPM4》视频教程今天推出基本应用系列——第一课,这个系列主要是以请假流程为例,请假流程作为OA中的一个经典案例,覆盖了多种流程特性,同时又兼具易读性。
典型场景:
员工申请请假,需要先填写请假申请,请假申请包括请假人,请假时间(一般为时间段),请假原因。然后将申请提交部门领导,如果请假时间大于3天,除了部门
领导同意之外,还需要总经理同意才可以允许员工请假,如果是部门经理请假,只需要总经理同意就可以。员工可以查看自己发起的请假申请,如果申请尚未被领导
处理,可以自行撤回申请。每次请假都需要记录备案,无论请假申请被批准或是被拒绝,都要发给请假者一个提示信息,提示申请的结果。
展开来说:
请假申请被批准时,要给员工发送email,其中注明批准人,批准时间,开始离岗的时间和恢复上岗的时间,需要完成的工作交接和请假时对应的福利问题。系
统需要及时通知财务,对该员工的工资福利奖金等进行相应的处理。系统需要及时通知考勤系统,添加对应的请假信息,避免按旷工计算。系统需要及时通知
OA,CMS,及时更新员工当前状态。系统需要通知CRM,将该用户的客户状态更新,并设置请假期间的委派人员。还要通知IM和项目管理系统,变更当前员
工的状态自动将请假情况记录个人状态中。。。。员工请假期间,考勤系统将计算是否超过请假的最大时间。如果超出,则进行警告罚金。。。。员工恢复上岗后,
需要进入请假注销流程,上请假前的状态恢复,同时提示请假期间的信息和任务情况。下面是我们基本应用系列的大纲和第一课的主要内容:
![](http://family168.com/jbpm4/demo/app-brief.png)
![](http://family168.com/jbpm4/demo/app-first.png)
![](http://family168.com/jbpm4/demo/app_brief.png)
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《每天一课,jBPM4》视频教程应用系列第二课
《每天一课,jBPM4》视频教程应用系列第一课(下)
《每天一课,jBPM4》视频教程应用系列第一课(上)
《每天一课,jBPM4》视频教程入门系列第三课
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声明:我们的jBPM4视频教程是只讲jBPM4应用的,针对的是有java基础和有j2ee基础的学员。本教程对于java的基础应用和j2ee的基础应用一概不做具体解释,还请谅解。如果要转载我们的视频请注明出处:www.family168.com。
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posted on 2009-08-11 23:34
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jBPM