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对于一种不够完美的技术,批评它总是容易的;若是拿不出更有建设性的方案,那批评也只能叫廉价的批评。
“虽然是做程序员,但是不能只把自己 当成程序员。你还可以为你的老板和公司着想。但并不是找到问题就万事大吉,任何公司从来不缺挑刺儿的人。因为你看到的问题,可能不晓得有多少人早抱怨过 了!所以你与其就这么跑去找老板而于事无补,还不如调查研究后,带着解决方案去找老板,这才是上策。只有一个指出了核心问题又拿出了有效解决方案的员工, 才会得到老板的重视和信任。【唐骏语】


在和银行的合作中,我们遇到不少困难。但正因为有困难,整件事情才更有操作的价值和意义。如果这个东西三天就做好了,那么我肯定对这个事情没有兴趣。 【马云语】
题外音:
对于技术问题,太简单说明没有技术含量。
对于商业问题,太简单就容易模仿没有核心竞争力。

我做这个公司卖什么?不买产品,也不买公司,我卖的是我自己。你只要让别人觉得你值得信任,那么什么产品都卖得出去。【tr老板语】

posted on 2005-08-20 00:52 nighthawk 阅读(302) 评论(2)  编辑  收藏

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# 应blog主人的要求发表一下评论 不写要被批评的:( 2005-08-26 10:52 传说中的水手
俺就针对小唐的说一说吧:

对于一种不够完美的技术(有完美的技术吗?如果有,什么都能做,大家都去喝西北风去吧,就是有也不能做,人要吃饭啊~~),批评它总是容易的;若是拿不出更有建设性的方案,那批评也只能叫廉价的批评(什么东西不是从简单到复杂,人还是由单细胞发展来的呢,没有廉价的批评,那来的更近一步的发展?什么批评不重要,重要的接受批评的人是什么态度,怎么接受这种批评,批评不是廉价的吗,我自己把它变成值钱的,人家为什么只给你廉价的批评?因为你的东西不值得别人给出更有价值的批评,这只说明自己做的不好)。
“虽然是做程序员,但是不能只把自己当成程序员。你还可以为你的老板和公司着想。但并不是找到问题就万事大吉,任何公司从来不缺挑刺儿的人。因为你看到的问题,可能不晓得有多少人早抱怨过了!所以你与其就这么跑去找老板而于事无补,还不如调查研究后,带着解决方案去找老板,这才是上策。只有一个指出了核心问题又拿出了有效解决方案的员工,才会得到老板的重视和信任。(你可以一天花几个小时去为公司的前途着想,一边写着代码,一边去想着解决公司里的人力资源问题。呵呵好像超人哦,(精力过剩者除外)!然后自修一个MBA什么的,没办法一些专用的东东不学不知道啊!其实闻道有先后,竖业有专攻,程序员就写好你的程序,不要让人家骂就好了,不然分这么多部门和职位干什么?吃白饭啊,小公司这么做有情可原,大公司这么做,不妥,出自小唐之口~~不解。)【唐骏语】  回复  更多评论
  

# re: 语录集 2005-08-26 16:32 nighthawk
以上评论充分反映了你的典型的风格,钻字眼,钻牛角尖。老唐不会和你一般见识的~~~  回复  更多评论
  


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