冷面阎罗

低调做人&&高调做事
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考虑离开东软?

         很久都没有更新blog,其实并非自己不想写什么,而是一点心情都没有。

        之前工作的时候根本没有考虑说是要换工作,交违约金走人的事,想想自己这不到两年的时候在东软过的并不快乐 ,而是所谓的成就感没有感觉到,但是归属感感受破深,一年出差太多了,自己感觉在空中飘着,虽说出差可以多挣到那份所谓的出差补助,可不知道挣公司那么点钱是要额外付出多少,正所谓:吃了我的给我吐出来!!

         之前工作是到一个对方一出差就是4、5个月,想回去只能盼望五一、国庆和过年,去年元旦想回去被领导无情的剥夺了;今年工作性质换了,不过依旧是外甥打灯笼--照旧(照舅)!

        7月底实在是不想在福建呆了,就找了个接口回去休年假(还好自己今年有年假,可是只有3天),然后8月上班就没再出差,其实福建那边现场希望我过去,我不敢说自己怎么优秀,但至少有一点:领导交给我任务总能完成,而且还能提前,国内项目就是这样,客户的需求不停的变化,修改也随之,项目组中有一个效率高的开发者,领导心里有底,而且我对那边不管技术业务都很熟悉;他们没让我过去,他们知道我不想过去,不想出差。

        日子这么过了一个半月,后来有个项目出了点问题,让我过去说是支持,其实我知道我去过了只不过是公司给客户一个交代而已。这边安排出去说是很快,两三天吧,出去了现场那边仍不想放我回来,回去还是我原先项目的项目经理说很多事要我开发我才得以出差不到10天就回去了....

         再后来部门这边需要一个开发cell报表的人,得要求有技术有业务,就找到我了。其实自己接触cell只是一个偶然的机会,那还是8月的一天上班现场没发回什么东西,这边技术支持说有个新东西你学学,其实是想让我帮干活,也没想到接触改的第一个问题是个非常简单的问题,自己就这么走向cell开发的道理。那段时间,他们想让我专门搞cell,原先项目组坚决不放人(之前也有过一次想把调出来,结果项目经理死活把我留下了),这样坚持了一周吧,自己受不了。就给领导发邮件交流感受,领导给我重新安排工作,专门搞cell(说道这里感觉有点对不住之前的项目经理)。

         搞cell自己又开始出差之旅,自己心里不想出去,可是这边安排我工作已经不是二级部长了,是另外一个同事,他平时对我还不错,我不好意思拒绝,只好出差,不过还好出差的不是在一个地方呆上n个月,11月初去了广东,呆了不到3周我把工作做完了,后来想回大连休息,其实出差倒不是很累,就是心累!!正好上海项目组想我过来支持一下cell,我想利用这个时间回去一下,但是二级部长就是不同意。我是说回去相亲,实际上也是这样,我给她发邮件了,她没有回,电话里的意思是不能回去,但是我和给我安排工作的同事聊过,他说回大连也行。就这样我偷着回去,在大连上班的时间只有4个小时,就准备再次出差....

        来上海之前,感觉可以到一个大城市去感受一下,刚下飞机感觉还不错,可是晚上回到住的地方(今年公司出差都是租房子住),住的房子和上海这个城市非常不匹配,薄薄的被子,还不知道是谁盖过,一张破床,而且床之间高,两头低,晚上睡觉冷的冻醒好几次,而且让我最不爽的是还要盖别人的辈子,每天晚上睡觉难受的很,周末只好去同学那边,实在不想在单位租的房子住,不想自己和自己的身体开玩笑....

        就是在这段时间,让我考虑离开东软,离开这里是因为在这里工作并不快乐,外表说是在东软可以学到很多东西,我自己学的东西都是自己晚上上网找资料自学的,而工作中缺需要我自己学的东西;在这里挣的在大连算是少,而单位说这里有发展前途,可是我一点都没感觉到;现在自己的技术在部门不到50人中,自己感觉不算差,但是比我强的也没有多少人,领导那边依旧觉得我还是刚进公司的小溜溜;今年二级找我谈过一次,还是在广东出差,一个周末工作累,就和几个同事回住的地方玩了一小会牌,结果不知道谁告密,二级部长找我谈话,说你周末玩牌了,还说这样影响不好,怎么这样让我在她心里的印象受到影响,可是那可是周末啊!!我周末干活从来没得到一分加班费,这可真是出力不讨好。这个时间她说过对我怎么重视,可是我缺一点都没感受到。
 
        我也再考虑到底要不要把这篇blog写出来,我的QQ签名是:心情糟糕透顶~~~~~~~~
       我知道我把这篇文章写出来,网络又会出现类似:我把青春献给东软第二等,但是我在这里真的很不高兴,自己之所以要呆下去,一是想到工作两年后,要是真交违约金只有一年;二是这不到年底了,等所谓传说中年终奖,去年刚进公司,努力干了一年没有,今年总改有了吧。

       在写文章的时候,心情很复杂,不知道再考虑,自己考虑离开这里,我只和一个同事说过,东软给我工资我在大连就是一个月光族,自己干别人两倍的工作却拿别人一半的工资,我不是圣人,现在还不是共产社会。 

        上海外面花花绿绿的社会,缺不属于我,写下这篇文章的时候,自己下定决心,到自己两年的时候走人,为了自己,也为了她,不忍心出差把她自己留在大连,让她在并不熟悉的城市生活。我也不怕领导知道,算是一个公开的秘密。走自己的路让别人说去,希望大家不要转载这篇文章,再次谢过!

       不过我会珍惜在东软不到3个月的时间,我会昂起头走,不能带走什么,但是可以带走自己的技术。

                                                                                                                                                2007-12-17 21:36亲笔

posted on 2007-12-17 21:37 冷面阎罗 阅读(8269) 评论(36)  编辑  收藏

评论

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我也是东软人,但是没有技术,南京这边有技术的基本上都走了,华为中兴,怎么说东软是华为的人才基地呢,走吧,没有什么有留恋的。
2007-12-21 16:37 | jiangping

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东软的朋友还是很多的,在这里我就知道好几次

怎么说这里也是我奋斗的地方,有那名多可爱的同事,东软不怎么样,但是东软的同事还是很不错的
2007-12-21 16:49 | 冷面阎罗

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哥们儿,我同情你。我也是东软的。
我去年11月份来实习,今年4月签约。
与你不同的是,我的技术还不行,因为我以前不是搞软件的,我是做硬件方面的。
在工作之前软件是我的一个爱好。可是为了留在沈阳,为了和家人还有她在一个城市,我选择了东软。
其实东软有很多地方我很喜欢(尽管我现在有些抱怨,但说实话,我仍然喜欢这些地方)。
东软的文化的确比较自由、宽松(因为我没做对日业务线,所以我不保证对日业务线也是那样),而且说实话,学习的机会很多。但不要误会,我指的学习是培训之类,侯捷老师的课我已经听过好几次了。
但我的父母和我身边的朋友、亲人都经常这样问我:“我还是第一次听说这么大的公司吃中午饭还要自己拿钱的……为啥你们的班车还要你们拿一部分钱?”
每次被问及这种问题我都不知道怎么回答他们。
还有关于你说的部门里面强人少的问题,我坚决同意。
我刚来的时候给我分配了一个导师(因为是导师制嘛)。他也是一个做技术的,不是管理层的,每天也都在摆弄代码。可我忽然发现,一个每天都与C++打交道的人,竟然连父类和子类哪个先构造这样的问题都说不清楚。不要说vector,就连最最基础的虚函数实现多态都需要我这个非软件专业的人教他。我一直在想他是不是个案。
但慢慢地,我发现好多好多人连工作层都没有达到。
尤其是那些混了2、3年之后通过公司里面关系好的朋友转到某个部门当小leader的,啥也不会,整天就知道谈论东软的股票。
哎,好在我身边有一个技术十分精通的老员工可以请教。
我每天都在努力的学习,我的好多同学都不明白为什么工作了之后还要像上学时候一样每天都看书看到很晚,周末还到女朋友学校去上自习。
2007-12-22 10:30 | 我也是东软人。

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???理解。遭遇基本相同。
2007-12-22 14:31 | 路过

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在这干了一年多了,真的想走,公司越来越变态了,什么都他妈的算计到对公司最的利,弄个年假还强制休,后来有人提出异议,就变成了可以不休,假期保留,反正不会像劳动法说的,没休的年底就给三倍工资的补偿。有看似人性化的串休,项目忙就不让休,大半年加了七八百个小时的班,一分加班费也没有,太他妈的变态了。

强烈支持你的决定,等我能交得起违约金我也走。。。。。。
2007-12-22 19:34 | 东软员工

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人得有个家呵呵,为了你的她要好好加油啊!!呵呵我的好几个朋友都走了,说是工资低学到的东西挺有限的呵呵,其实我觉得人的成就感挺重要的呵呵,我的好朋友最近也唤工作了在中兴天津的公司,工资挺高的而且消费还不高可以考虑的城市呵呵,我觉得人最好再走之前不要说很多,大家知道了并不是好事呵呵建议。如果有能力到百度试试工资高待遇好,我觉得可以试试呵呵建议。一路走好。
2007-12-23 00:32 | Fridaygril

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其实我觉得搞我们这行的都很累,所以找个省心的女友找个平静却又时尚的城市享受生活挺重要的呵呵,不过省心的女友好找只有丑就可以了现在省心的男友不好找哦呵呵。没时间陪对方很容易变心呵呵。
2007-12-23 00:54 | Fridaygril

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就是阿 尤其是我们这些新来的员工~~~
每天吃顿饭都要算计半天~~~ 郁闷得要死~~~

有一次上网聊天我一个哥们儿问我:你一个月能攒下多少钱? 我说700左右吧~~ 然后他说了一句:那你还混啥? 之后我再也没有心情聊下去了

工作半年了 一分钱没有攒下,因为家里面出了几次事儿,邮回去了2000块钱`
现在倒欠了一身的债~~~ 刚莱公司报道的时候觉得自己挺NB,趾高气扬的~
现在就是瘪茄子一个,每天头都不敢抬~~~~ 要不是什么乱七八糟的违约金还有什么培训费什么的束缚着我 早撂挑子了~~
2007-12-23 01:08 | 随风

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@Fridaygril
我替她谢谢你!
搞计算的的确很累,如果再找一个做IT的女友就惨了。

做IT如果有一定的工作经验找工作还是很容易,尤其是从东软出去的同事们,他们的待遇最差的也是在东软的2被,至少也是3被。

如果现实中能有你这样的朋友,应该是一件很开心的事情~~~~~~~ 共勉
2007-12-23 01:10 | 冷面阎罗

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是啊,年假时间让哪些犹豫是否要离开的人不再犹豫了!
2007-12-25 01:30 | 1270

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东软,早就应该走了啊!!
我已经离开东软一年了,工资是东软的2倍现在~~~
看着原来东软的那些兄弟天天加班,就有点来气!~
赶紧跳槽吧!犹豫什么呢。。
2007-12-26 19:50 | 东软老员工

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唉,同是东软人,一样的想法..........,无语中.
2007-12-26 23:03 | xixihaha

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@Fridaygril
感谢你的提醒,既然我已经把我想走的想法写道我的blog,我就不怕我的领导知道。
如果他们连这个都管,那我更义无反顾的离开东软,我的这篇文章没有什么言语攻击的意思,只是我内心的一个真是想法,如果东软连这个都管,那我们真的要去怀疑东软了
2007-12-28 16:49 | 冷面阎罗

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兄弟,我也是东软的,该走就走吧,我明天开始也要在网上投简历了。只是要提醒你一下,一切以保证自己的最大利益为前提,如果一定要走,找家好点的公司再走,千万别一时斗气,让自己吃亏!
这里也祝上边的各位兄弟好运!
2007-12-31 18:04 | zyp

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大家好!

由于过完年,项目陆续整体要进入单体测试以及客户的受入试验,到时将非常紧张。
因此希望大家能够按照项目组的统一规定的日程进行放假及上班,单独的请假或者串假,将不被批准。
希望大家能够理解。

补充:
关于“2/4 - 2/5 需要大家使用年假或者串休进行代替;”
这两天的冲抵方式及优先级如下:
1 07年仍有剩余年假的,以年假冲抵;
2 没有剩余年假的,或剩余年假不足的,以剩余弹性休假冲抵
3 以上两项合计仍不够充抵的,以08年应有年假冲抵

如有不明事项,请与我或人力资源部门联系。

以上/刘文峥

东软商用某部长的信哦,看看,就是强制休年假,所谓的串休根本不存在,什么他奶奶的以人为本
2008-01-02 22:47 | 东软员工

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各位前辈大家好,我今年和东软签约,明年3月去公司做毕业设计,明年7月份正式上班工作,,,我被分到了大连商用软件事业部,不知道好不好,,,希望大家给我提一些意见,如果不好的话,我还可以违约,现在的违约金是2000,进去工作以后就20000了。。。谢谢
2008-01-03 19:31 | 东软准员工

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加班累死你!!!晚上9点以前不准回家,周六加班一天(东软法定加班日)。
2008-01-04 11:15 | re: 考虑离开东软?

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看看哦,不仅不给加班费,而且迟到一分钟都要罚钱了哦

http://club.it.sohu.com/read_art_sub.new.php?b=it&a=652586&sr=12&allchildnum=20&t=0&NoCache=1
2008-01-04 22:15 | 东软员工

# re: 考虑离开东软?  回复  更多评论   

开发三部的全体成员:大家好!

根据公司的考勤记录统计,我们部门在12月份共计迟到人员39人,占到部门总数70%,
迟到总时间为3878分钟,高踞各个部门之首,也就是说我们部门的大部分人员都在迟到!
本次是我第一次把出勤表全员发送,也属于无奈之举,也希望是最后一次。
现在部门项目是比较忙,大家干的也都比较辛苦,但是这些不是我们工作散漫的借口,

我先作自我批评,没有给大家带好头,也有迟到记录,本人进行2倍罚款处罚。

公司的考勤规定:
迟到/早退扣款金额=月固定工资(除地补外的月收入金额)÷21÷480×迟到/早退分钟数

请相关人员查看自己的迟到记录,根据公司考勤规定计算罚款金额,
然后把相应罚款在1/10之前上交到韩茵处。

本次处罚不是目的,而是让大家引以为戒,没有严明纪律的团队,是干不成任何事情的。



以上/刘文峥

看看吧,这是东软商用的部长发的信。 一年加了几百个小时 的班, 一分钱加班费也不给, 迟到一分钟也要扣钱, 最近刘部长的老婆生孩子了, 天天走的比谁都早,白天还常常不在, 自己怎样都行,员工天天加班,迟到点还他妈的罚钱,还说个人请假都不准,因为项目紧张,靠,有没有点良心呀!!! 这就是东软的以人为本吧,刘老大还说东软不仅要遵守劳动法,还要让员工有荣耀感,放他妈的屁,今年的年假根据前几天的通知还是强制休的!!
2008-01-04 22:16 | 东软员工

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开发三部的全体成员:大家好!

根据公司的考勤记录统计,我们部门在12月份共计迟到人员39人,占到部门总数70%,
迟到总时间为3878分钟,高踞各个部门之首,也就是说我们部门的大部分人员都在迟到!
本次是我第一次把出勤表全员发送,也属于无奈之举,也希望是最后一次。
现在部门项目是比较忙,大家干的也都比较辛苦,但是这些不是我们工作散漫的借口,

我先作自我批评,没有给大家带好头,也有迟到记录,本人进行2倍罚款处罚。

公司的考勤规定:
迟到/早退扣款金额=月固定工资(除地补外的月收入金额)÷21÷480×迟到/早退分钟数

请相关人员查看自己的迟到记录,根据公司考勤规定计算罚款金额,
然后把相应罚款在1/10之前上交到韩茵处。

本次处罚不是目的,而是让大家引以为戒,没有严明纪律的团队,是干不成任何事情的。



以上/刘文峥

看看吧,这是东软商用的部长发的信。 一年加了几百个小时 的班, 一分钱加班费也不给, 迟到一分钟也要扣钱, 最近刘部长的老婆生孩子了, 天天走的比谁都早,白天还常常不在, 自己怎样都行,员工天天加班,迟到点还他妈的罚钱,还说个人请假都不准,因为项目紧张,靠,有没有点良心呀!!! 这就是东软的以人为本吧,刘老大还说东软不仅要遵守劳动法,还要让员工有荣耀感,放他妈的屁,今年的年假根据前几天的通知还是强制休的!!
2008-01-05 21:25 | 东软员工

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我在成都东软实习 不是做开发的 平时也挺清闲的 没什么事情做 最近在考虑是否要进东软 我想刚毕业走技术路线比较好,可在这里真正接触技术的方面很少 大部分是打杂的 我是专科生, 我朋友都劝我留下来 说现在外面不好找工作的 我还没真正在外面闯过 不知道是否像他们所说的 就怕离开东软 到外面一个专科生又很难找到工作 那我就傻脸了 我好矛盾啊
2008-01-06 15:53 | 打算进东软

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从现在开始从东软走人不用交钱了,不知道有多少人会走。
支持大家一起走,离开这个是非之地!
2008-01-06 16:16 | 东软在职员工

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从现在开始从东软走人不用交钱了,不知道有多少人会走。
支持大家一起走,离开这个是非之地!
2008-01-06 16:16 | 东软在职员工


不要钱听说要培训费了, 应该不会轻易放过我们吧:(
2008-01-08 22:40 | 44444

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我还在实习期,但我想走了,工作两年进来了,收入还不入在小公司,准备去华为了。
2008-01-14 17:16 | TWS

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关注。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2008-01-14 22:41 | 8888

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已经向领导提出申请了,期待处理ing
2008-01-31 23:42 | 冷面阎罗

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我去年在东软待了一年,到南京一个新成立的欧美外包部门,一年时间,部门解散了。感觉和想象的大公司差的太远,没任何吸引力;待遇差,一年之中只有中秋节有100元的蛋糕券,其它什么都没有,保险和公积金的缴费基数是按照除掉地区补贴1200算的,不管午饭,加班还要自己花钱吃饭,平时不算加班,周末才算,也只能调休。所谓的培训是多,真正有用的不多。头儿技术水平和管理水平都不行,说话也不行,只是在里面混的时间长而已。
2008-07-18 20:07 | 东软过客

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呵呵。
2008-07-24 00:54 | 村蝈蝈

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我来东软两年了,还有一年的合同,现在真的想走,可惜两年来一点积蓄都没有,违约金又高(东软的待遇可见一般),向大家说一样,两年时间经常加班,但没有加班费,很是郁闷啊。
2008-07-25 23:33 | 东软员工

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呵呵,在最郁闷最累的时候,看到你两年前写的,我已经在外面出差半年了,什么时候能回去还不知道,估计今年都没戏,在现场维护和开发都做,唉,前辈,最近你在哪啊,过得怎么样
2009-04-16 15:03 | 东软

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我离开东软快3年了,日子不用那么辛苦了 哈哈 才出差半年啊 我那时候都是按整年算的 要有下一个好的打算再离开 不要盲目离开 毕竟在东软还不会累死饿死你 闯也需要策略
2009-05-17 21:56 | 大哥

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还在东软煎熬,第三年呢,很舍不得现在的同事和部门的领导,但是公司太令人失望呢。
2009-05-18 20:52 | 123

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在也是在外面出差都半年啦,在不回去,gf就和我分手啦.
领导啥也不会。管理管理也不行,技术也没个技术。泡吧倒是高手。妈的。
严重剥削。
2009-05-20 15:28 | 好人

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我来说几句吧,我现在在东软实习,实习的待遇还可以 管住一个月还给800块,但是,我是我在我们班级(我是哈工大的硕士在读)里几乎是能力偏下的,来到东软实习,能力强的实习补助几乎都每个月2000+,最好的去盛大 每个工作日补助200,还有饭补,车补,他们为什么能去盛大,我为什么来东软,原因很简单,能力不够去牛逼公司的条件,开始来我也抱怨,但是,我现在在东软一个寝室住的两个同学是沈阳师范大学的,也是学计算机的,在东软培训还要给东软1万块的培训费,培训结束找个 月工资800的地方也去干了。当时我在想,现在就业太难了,即使我不要这个实习机会,肯定后面有100多个人一个月给500块都来干啊。所以么,你们这些刚毕业的学生,东软能收留你们就不错了,一个刚毕业的学生,你能会啥啊,多少有本事的人现在都在那憋着呢!如果你手里有很多的公司的offers供你选择,你可以考虑不来这里,这里待遇是不高,但是,东软还是很多人想来还进不来呢?你信不?如果你现在连找工作都成问题,你就不要问这样的问题,掂量自己的能力说话,我就这么说吧,跟我一起来的我们哈工大计算机的研究生来17个,但是他们是工作,每个月4500,我在avnc这个部门做汽车导航的,硕士正事签约底薪也是4000,在沈阳算可以了吧,为什么人家工资高呢,因为他们是做防火墙的,技术含量大,自然高,你要是到做erp之类的 做java的部门给你2000我看都是高的了,做java现在找个培训班的人来都能做,还用你做么,要你一个应届大学生来,你能说你java很强么,要你来是你的福分,刚毕业能找个地方过度一下不错了,你知道今年多本的院校的就业情况么,一个班级能有几个学生能找到工作的么?这样的院校结业率都不到20%啊。更不用说自己喜欢的工作了,有个地方干就不错了,如果你有能力你就去牛逼公司去面试,你看今年这情况他要你不?
2009-07-30 22:21 | mr.zhang

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楼上不要有这种感觉:是那公司收留我的。
破坏了原则就要走人,鄙人刚毕业,在那实习过,走了,技术一般。
在经济危机下依然找个好工作。我的感觉是许多人把经济危机的影响夸大了。
楼主:金钱是有用的DD,可以解决生活上好多问题。
2009-09-21 23:20 | nono

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干了 3 年半了。东软,只能说是一个养老的地方吧。
有追求的人,会很伤心。
2011-01-06 14:30 | David

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