一年一度的各家公司的春节校招又要开始了，可能有些公司已经开始了。这么多年校招参加下来，也和非常多的同学有过沟通和交流，一些自己的想法和建议，也写下来给同学们做个参考。

    这篇文章我想先谈谈如何选择实习的机会。

    首先，如果对于你来说，实习只是为了尽量赚点钱或者实习只是为了去有个体验（比如毕业要出国，或者会继续深造，或者能够回家去继承什么东东，或者要自己创业），那么这篇文章你就不用看了，对你没啥帮助。如果你毕业后就是想在互联网行业做技术相关的工作，那么这篇文章也许能够给你些参考。

     实习不会直接决定你毕业后去哪家公司，但是如果你毕业后想去的公司你能先去实习，那么对于留在那家公司会有非常大的帮助，那么，问题来了，你选择要加入的公司的因素是哪几个，如何排列？

    在11年的时候写过一篇文章，是个人对于同学们如何选择第一份的建议，我自己又看了一下，我觉得在当下，这篇文章的内容我自己还是认同，大家可以去看看当时的这篇文章(给将要实习和毕业的同学-第一份工作的选择)。

    我忍不住这里还是要说一个事情，就是薪资。薪资可能是对于候选人来说最直观可以比较的东西，但是说实话，如果薪资（包括实习期工资以及正式的工资）不是差别特别大，不是会导致你没有办法生存或者说让你的生活质量差一个档次的话，那么这个因素就不应该成为主要因素。因为你工作几年后会发现，最重要的是个人的成长。如果A和B两个Offer， A一个月给你多1-2K，即便一直是有这样的差距，那么你可以算算几年后这些多出来的钱也不会改变你的生活质量。那么找到一个可以让你成长很快的公司这就会非常重要。我知道看到这里，很多同学会说，话是对的，可是怎么选择呢？我怎么知道哪个公司就能让我成长很快呢，这东西又不像薪资可以直接量化。那你继续往后看

     接着说说地域，地域这东西重要也不重要，这话怎么说呢，说不重要的意思是，不要把地域的选择放在机会的选择前面，意思就是说一定要去哪哪城市工作，也不管是不是一个合适的机会，说重要是什么意思呢，不同的地域在不同的行业的氛围还是不同的。国内的大城市是北上广深，但是从互联网发展看，这四个里面明显北京、深圳要好很多（个人看法，无意挑起地域争吵），上海在这个部分已经弱了下来，而这两三年，杭州也迎头赶上，在我看来整个环境是直追北京、深圳，为啥呢？看看现在国内的三大互联网公司的总部在哪儿就明白了。BAT经过了多年的发展，培养了很多很多很牛也有钱的人，这些人中的部分会选择出来去创业和实现自己的梦想，这就会造就一批新的公司的出现和发展，环境和氛围就这样起来了。

      最后讲讲公司，大家习惯是说选大公司还是小公司。在我看来，可以分三类，大公司，偏初创期的公司，介于这两者间的公司。我是这么看这三类公司的：

       先说说大公司，大公司相对比较稳定，待遇相对丰厚，能看到的东西相对更多（这个真是看，不是让你做），体系的惯性比较大，跨部门的协调沟通成本相对高、整体效率相对低下。

      而对于初创公司呢，相对来说空间很大，变化和风险也比较大，在业务需要的情况下，能做的事情很多，不过很难做深，效率很高，协调沟通没啥成本。

      而介于这两者之间的公司，一般是找到了一定的业务方向，业务高速发展，技术上有很多改造（以前的债）和探索的诉求（需要深入技术也有这个深入的条件），技术产生的价值更明显，技术做深的空间大，个人在技术上的成长空间比较大，实战的机会很多。

    从我角度简单的对比就是，大公司的公司光环更大，相对稳定，个人能做的事情有限，工作中花在具体做事情外的时间很多，看到和听到的比能自己干的要多；而初创公司，未来可能的财务回报的想象空间很大，技术能做的面更广深度会很有限，具体的业务实现要做的东西的变化概率很高，对个人的技术沉淀和发展会有一定限制；介于这两个之间的公司，在稳定性、发展速度方面都是介于两者之间，不过有个重点是这类公司在技术上有很多可以做深的实战机会，而这个提供给各位同学的就是非常好的个人技术积累和成长的机会。而这三类的公司如何选择，是跟每个人的性格和自己的目标有关。笔者去年快年底的时候离开了一个大公司，今年初最终选择了一个过了初创阶段的公司。

      对于工作，这么多年下来的感受就是任何一个工作都没有办法在同一个时间满足你所有对于工作的期望，这么多年校招、社招下来我个人觉得很可惜的是见到很多因为起薪错过了好机会的case，08年开始在淘宝参加校招，08、09、10那几年淘宝的名气远不如现在，有不少同学因为觉得淘宝的名气或者说淘宝当时给的起薪差了1-2K选择了别的公司，我在13、14年也遇到过当时错过淘宝校招的同学，都跟我提到了觉得当年错过淘宝的可惜，提到当年一起毕业但是去了淘宝的同学的成长和收获，也提到其实如果看毕业后3年，起薪并不是那么重要。一些当年的小公司成为了今天的大公司，今天也有很多未来会成为很知名公司的还不那么大还在高速发展的公司，希望大家选择的时候不要给自己留下3-5年后后悔的机会。而且，大家要知道，各个公司的HR都是人精，一个公司真正给到你的Offer不是那个纸上的数字，而是数字+给你的发展空间和成长机会，这两个加在一起的和是差不多的。Offer数字好比较，所以大家更要关注给到你的机会是什么。

     最后的最后，简单说说如何准备校招吧。大家参加校招，一般需要准备简历、笔试和面试，先说简历。我不知道什么是最好的简历，但是这么多年来我看到过很多不好的简历，这样的简历分两类，一类是面面俱到的写了非常多的内容，我也不知道哪些是重点，看了几遍也很难对这个候选人有什么深刻印象，一类简历是太简单，我印象中在我找工作那个年代有说法说简历不要超过一页之类的话，但是我的经验是一页简历真的信息很有限，我的感觉是2页相对比较好，最多不要超过3页（包含具体一些设计作品除外），然后一定要突出重点，大家要明白，招聘的时候不是把你所有做过的事情加在一起判断你的，而是主要看两块儿，一个是深度，一个是广度，也就是说，你做的很牛逼的时候可以突出，一个是把做的不同类型的事情可以写清楚（这里要突出重点），千万不要把各种事情跟流水账一样的面面俱到写出来，这真当不会加分。而对于笔试，到了这个阶段，我觉得知识的部分只能赶快复习抱佛脚了，就我看很多题目其实还是比较基础的，大家还是要温故下自己的课程有两个点想提，一个是笔试的时候大家千万注意字尽量写的能清楚点，我自己做学生的时候不觉得这个重要，我从08年参与校招并且改卷子的时候发现这相当重要，具体不说了。另外一个是对于一些偏设计的题目，如果自己没有这方面的经验（一般都没有），也认真思考下写写思路，这个对你也很有帮助，但是请记得自己的逻辑。最后如果是你能通过笔试，在面试的时候，一定要让自己放松，能够坦诚的去回答面试官的问题，遇到不会的，不要那么容易放弃，也不要去不懂装懂，充分的把自己的实力发挥出来就行了。PS，如果遇到我或者跟我类似的面试官，千万不要穿西装来。

     最后的最后的最后，我非常乐意和在校的同学交流和分享我的一些经验，这么多年的校招看到了很多很优秀很努力的同学，如果能有可以帮助到各位学子的地方，我会很开心，如果同学们有问题想和我交流，欢迎给我邮件，dingtian@mogujie.com

     这次真的是最后了，上面都是没有立场的个人写给同学们的话，下面还是要介绍下我现在所在的公司—蘑菇街。我们的校招也开始了，需要大量优秀的16年毕业的应届生同学。大家可以关注我们的新浪微博 @蘑菇街招聘，最近也有一篇对蘑菇街CEO的专访，大家也可以看下来了解下蘑菇街，具体地址是http://www.forbeschina.com/review/201502/0040968.shtml。

    结尾替我在的技术研发部做个广告，我们需要优秀的同学的加入，

   在这里，你可以用代码创造未来，留下属于你的印记，而不是在已经不错的系统上修修补补

   在这里，你可以把时间更多的花在技术和成长上，而不是在各种沟通、协调、开会中

   在这里，有的是技术的PK用代码说话，而不是去看山头和争系统的归属

   在这里，有的是提供给攻城师开心高效的环境，而不是各种限制和办公设备成本的算计

   如果你想舒适安逸，那么我们不合适你，我们这里充满了变化和挑战

   如果你不够担当，那么我们不合适你，我们这里需要你能快速独挡一面

   一路走来，业务变化和发展的背后是技术团队的成长和沉淀，我们深知，在业务高速发展的背后，我们技术上要做的事情还有很多，我们的团队虽然年轻，但充满激情，我们不安于现状，喜欢折腾技术，相信凡事有解且必有最优解，氛围简单、透明、开放，我们相信技术改变世界，代码创造奇迹，如果你希望自己快速成长，如果你希望自己能更多动手实践而不是听听看看，如果你想干点大事情，那么请加入我们，一起创造未来。