你离橡皮化有多远？
1.你是否总在例会上，很不自觉地找一个远离上司的位置？
2.在一个月内的会议上，你没提出你的想法与提案。
3.在两个月内，你的提案或建议没有被采纳过。
4.三个月内的业绩你没有达标。
5.一年之内，你没有受过任何表彰或批评，但你却不在乎。
6.公司改变管理制度，在你看来并没有切身的影响。
7.出了问题并不想自己去解决，而是等着同事来解决。
8.混混日子就可以，因为你总是觉得自己并不是处于与自己能力相符的职位。
9.在大家聚会或活动时，你大多数时候坐在角落冷眼旁观，在同事QQ群里，长期处于隐身状态。
选择了1—3项 黄色预警
现在你还不属于“橡皮人”，但已出现“橡皮化”端倪。如果这样继续下去，会改变上司、同事对你的好感，降低对你的期望值。
选择了4—6项 橙色警报
你属于“半橡皮化”。个人的“品牌价值”已经下降不少。在公司里，你是让大家既头疼又无奈的一个，因为有一些经验或能力，你虽然不至于被扫地出门，但是也晋升无望，只能混混日子。
选择了7—9项 红色警报
你绝对已经是顽固的“橡皮人”，可以说在职场上神憎鬼厌。提到你，大家的反应是只能耸耸肩膀，你已经成了下一批被新陈代谢出去的预备役。最可怕的是，你可能因为过度橡皮化，而被其他单位拒之门外。
诱因》》
过度要求自己 容易致橡皮化
成绩：多年打拼会给你带来不错的成绩，也可能让你故步自封，沉溺于成绩当中。对上司，你可能觉得他是个外行而加以藐视；而新人，你干脆视而不见。
经验：经验是有生命的，随着时间推移，可能会变成不合时宜的古董。牢牢抓住经验不放，只能让你成为大家眼里的老顽固。
批评：自身“免疫力”的增长，让你越来越适应各方面的批评和指责，“走自己的路，让别人去说吧”。这种免疫增强的橡皮模式，到最后会让你被排斥在集体之外。
定位错误：职场中的事，不会以你个人的意志为转移。很多时候，你可能因为各种原因得不到自己想要的岗位和职位。这个时候心灰意冷，选择被动地橡皮下去，是很多人的对策。
不公平待遇：你做得最多，成绩最好，效率最高，可是升迁的总是别人。你的创意不错，却总是把你的想法安到别人的头上。职场的确不是一个公平的环境，也没有绝对公平的存在。这让人对一切产生怀疑，不如橡皮下去，我行我素。
过度要求自己：这是初入职场人士的通病，怀着雄心壮志，却又不切合实际。总是用自己的标准来判断整个世界。失败了，就龟缩一角用橡皮外套麻痹自己；而短暂的成功，会让你有下一个疯狂的目标，直到自己力所不及。
在职场，没有人告诉我们如何去适应，我们需要学着用“橡皮”保护自己，保住职位，保住薪水，保证自己被提拔……工作几年后，随心所欲的心情就会被日益
沉重的现实屡屡践踏，我们将不再是任何工作都可以自由转换的职场新鲜人。归根结底，成为橡皮人是心态在作祟。见得多了，便成了习惯，人就会失去自己的敏
锐，变得没有任何感觉。习惯性，是所有橡皮心理因素中最可怕的一个。它会随着习惯无限加深，直到不可逆转。如何改变自己，拒绝做橡皮人?看记者为你具体实
例具体分析。
橡皮控诉：我做得最多，成绩最好，效率最高，可是升迁的总是别人。我的创意不错，可是却总是把
你的想法安到别人的头上。职场的确不是一个公平的环境，也没有绝对公平的存在。这让人对一切产生怀疑，我不如干脆“橡皮”下去，我行我素。我也曾怀着雄心
壮志，用自己的标准来判断整个世界。但一次次不是因为自己的原因而失败了，我就只想龟缩一角用橡皮外套麻痹自己……
橡皮药方：自信但不要过度～～～不要总躺在过去的成绩和经验上。活到老学到老，其实不用你去掌握多少东西，能得到一些新人的助力，加上你的经验，工作照样可以做得更好，抵抗这种橡皮的方法很简单，那就是虚心，再虚心，才能有自豪的成就感。
橡皮控诉：古语说司空见惯，见得多了，便成了习惯，习惯使人失去自己的敏锐，变得没有任何感
觉。我想，我就是一块习惯性的橡皮，这也许是所有橡皮心理因素中最可怕的一个。可我没办法改变我的想法，在我所在的国企里，我看见的生活是单调的，日复一
日的。几乎现在的生活怎样，二十年后的生活也是怎样的，我的倦怠情绪随着习惯无限加深，直到不可逆转。在这里，没有关系网或者出色的交际能力，就只能原地
踏步地做同样的事，就像现在的我，感到郁闷。
橡皮药方：给自己树立一个目标。千万别对任何东西都失去兴趣。放下工作，搞个欢乐聚会。让同事关系和朋友友情使你不能对任何事情无动于衷。既然社交如此重要，干脆培养一下自己在玩乐中放松，让上司变成朋友，打开突破口。
橡皮控诉：我想，我还没有沦落到成为真正的橡皮人，因为我至少还能发脾气。面对公司里一些不公
平的盗窃创意事件，我直接对老板发了脾气。但让我意外的是，他居然默许了这种事情的发生，原因是他和盗取我创意的人有利益关系!当我努力反击，证明自己的
冤枉时，全部的表达都是无效的，我只有听之任之。现在，我只能在工作中，用沉默来表示一种无声的对抗……可我发现自己慢慢的越来越不想说话了，愤怒到了最
后，在不知不觉中蜕变成橡皮。
橡皮药方：职场之上有些亏，也属于你工作的一部分，是必须要“吃”的。而且，别总站在你的高度去看问题，尝试着换位思考，看看别人在处理这件事情的时候，站在一个什么样的立场。最后，选择用不让自己受损失，又规避风险的方式生存。没办法，这就是职场。