从客户现场回来有有点感冒,在家好好休息一天,因为项目在铁路一直没有时间上网,下午好好看看网络,总感觉目前我们这些搞it技术的人很累,软件技术更新太快,新东西太多.特别自己选择在开发语言选择java后更有这个感觉.个人感觉如果企业软件有好的业务沉淀,比较定型的开发体系的话,不要被这些新东东给迷住了.真正的软件开发如果coding的时间发费很大的话我感觉这个企业要么就是刚刚入这个行业.开发队伍不稳定,一些东西都没有定型.已经在长沙安家了就看看想了解长沙的软件行业的发展.立即去几个大型的人才网站看了看,好象招聘的都是一些在人才网保留很长时间的.想想现在的人才招聘已经不是以前的单纯的人才招聘,很多多是吸引招聘者眼球的手法,某公司规模本身也就50-60号人,然后公告上赫然需要50-60人的新岗位,呵呵企业的发展速度有这么大吗,或者需要更换这么多新鲜血液吗?还有一些企业从一年的招聘内容现在突然又冒出来了.呵呵一个企业一年也招不到一个合适的人选是不是你所招聘的要求合理，还是你们的人力资源的头太懒，懒得写招聘信息还是你们根本就不想招呢？如果真的想做广告的话我觉得在人才网上投资几百块你还真不如在baidu上投资排名，因为这样毕竟是对你的客户投资．