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软件工程师
平均年薪：8.05万美元，约64万RMB 未来10年预计涨幅：46％。
入选理由：应用广泛，几乎涵盖了经济的每一个角落，也是美国发展最迅猛的一个职业。业绩较为出色的年薪将达到6位数。
学历要求：本科，但高层需要更高学历。
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在java sun 技术社区上看到一篇访谈记录,在上面提到一个问题就是: 在美国，一般的JAVA工程师的工资是多少？那位受访谈的嘉宾[Casey Chan]回答到：“说实话，在最近三年来，JAVA工程师的工资平均下降了5％，这是因为在美国很多软件工程师的职位已经转移到了印度和中国，但是，就是这样来说话，JAVA在美国每年也能拿到至少8万美金。”简单算下来一名美国java工程师的最低月薪也超过5万RMB了。 在来看看国内，在软件外包行业，以至整个IT行业里面，好像都有一种说法，在IT行业里面拿的工资高。居然还不乏一部份人出来晒工资，以示其所取得的成就。然而我却从未发现有哪一位晒出的满意工资达到了美国的最低标准，有甚于年薪达到了老美的月薪5W标准就欣欣自喜了。可悲啊，中国的程序员们啊。总是这么容易就得到了满足。且不说我们跟别人有多大的差距。但是做为一个程序员。从程序员的角度上去说能做的事情都是一样的。凭什么就会有这么大的距离，中国人多？这不是问题关健所在。因为在不仅是在中国，程序员都是紧缺的。
所以说做为程序员要想在自己的职业生涯中有一个质的突破，首就要看到自己的价值。从国内目前IT领域的行情来看，且不说国内企业信息化的大趋势。就单单说国内的软件外包，大多数欧美企业都是愿意把自己的项目外包到中国等一系列发展中国家来的，其中不乏包括IBM这样的巨头。可以说我国的IT行业正所谓兴兴日上。做为一个程序员就有理由相信自己在当今信息化潮流中的价值。
其次呢，当然就是要我们不要满于自己的现状，无论你在公司在现在的岗位上取得了怎样的成就，永远要记住一句话，一山还比一山高。当然了，要改变自己的现状的唯一途径就是提升自身的专业素帜和职业技能了。