最近一直在讨论招人的事情，如何判断一个人的水平，怎么样才算是没有bug，等等等等。也看到一些并不怎么有趣的反对意见，比如：
不要出来搞笑说：
没有bug的程序？????????
靠，站着说话不腰疼。那个公司可以做出没有bug的软件来？
当然，没有写过程序的人不出bug!!
估计这位同志不会写代码，是个理论专家。
还是不要这么狂的好。
我估摸按你的标准，你是肯定不会被别人录用的！
123说：
你是编程的吗？
无“BUG”搞笑吧你
测试是不能查出所有BUG的
而且不是所有测试都能穷举的
只能是测试覆盖率达到一个标准
BUG出现的概率达到标准
才算产品
“ZERO-BUG”做梦去吧
说实话，这两个名字我看都不是用户名，而且很可能是同一个人，就是所谓的troller。我说的没有bug，是交给我的demo没有bug，这样的要求很高吗？我还没有出算法题，要求应聘者的算法效率呢？仅仅要求一个正确实现简单功能的程序，很过分吗？
在JavaEye还看到另外一篇帖子《
大伙能进来讨论下“跳槽”的问题》，有一个小伙子，对自己的代码有感情，对人有感情，对公司有感情，所以当公司遇到困难的时候，一时间舍不得走。这样正常的事情，居然颇遭到不少人的冷嘲热讽，和各种“善意”的劝诫。
我就觉得非常奇怪，一个程序员，如果对自己写的代码没有感情，怎么可能写出漂亮的代码来？同样的道理，如果一个程序员，对自己的工作质量没有追求，又怎么可能成为高水平的程序员？一个前来应聘的人，为了得到offer而写的demo，就这种情况下，在寄出代码之间都不认认真真的检查检查，这样粗心大意的家伙，我怎么敢招？
总而言之一句话：“对代码有感情，对质量有追求”，这是成为好程序员的基本前提。
posted on 2006-06-18 02:23
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