昨日跟一个同事闲聊。他说了说以前听过一个讲座的内容。
现在的IT公司大概有几个类型：
第一个呢，就是跨国公司，比如ibm，hp，做事正规稳定，钱多。但是发展的空间有限，最多做个manager，比较多的是做engineer。其中原因，说得深刻些，也许是社会体制问题，老外喜欢用自己人，有时候宁愿用台湾和香港人。
二是爆发型的公司，比如那些可以快速圈钱，然后到纳斯达克上市的公司，例如，盛大，呵呵。在里面做技术，必然比较郁闷。在里面市场和销售永远是第一位的。技术只为它们服务。做出的东西能满足需求即可。但是发展空间大，不错。
三是外包型的公司，在里面作技术的比较累。因为做外包，提供服务，必然要看顾客脸色行事，经常会有把剧多的需求压到工程师这边，加班加点是难免的事情了。
说得挺有道理。
细细想来，我也发表些看法：从一个人看来，如果是刚毕业的学生，没资历没能力，首先应该去外包型的公司，吃点苦，受点累，练功阶段嘛，把东西学好。然后可以去跨国公司，在里面混资历，混能力，混个五年六载，能当个小头目最好。混一段时间后，就可以去爆发型的公司，这些公司喜欢任用有跨国公司背景的人，对个人来说，发展空间也很大。很适合在里面做个manager，将来混好了，能当个部门经理，就更爽了。
他听了之后，说：说得对。
到底对吗？ 其实，去什么样的公司好要看具体情况。每个人也都会对这个问题有一套一套的看法。
反正无论何时何地，都希望大家混得好。大家都是搞IT的，如果每个人都混得好了，中国的IT也就有希望了。
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