广州一哥们也换工作了，工资提升了两千多块。在当前的经济形势下，找到这样一份工作，而且是从面试的60多人中脱颖而出！实力确实不容小觑。他这一跳槽搞得我也有点动心了，但是我能找到一个好的工作吗？以前大学同学做开发的就属自己的工资水平最低了，而且其他人最少都比我高了一个档次！好好总结了一下自己的原因！
         首先分析主观上的原因，第一，没有比较精通的技术，我会的别人都会，而且好多一年工作经验或者应届生的水平比我还高一些，这也是最主要的原因！第二，口头组织能力和临场应变能力不强，平时和同学说话的时候还感觉不出来，但是一到面试的时候，语言的条理性和逻辑性之差就体现出来了。另外还有好几次因为太紧张，将面试官问题的答案脱口而出，回头再想想自己的答案，自己都觉得不够周密和妥当。第三 ，态度不够端正，自我定位不准确！老是觉得自己的水平和其他同学差不多，其实和这一哥们聊天的时候发现自己的水平确实和他差不多，然后看了一下他们公司的招聘要求，自己确实也符合。现在看来也就仅限于技术水平，一件事情的发生，不可能只是一个方面的原因造成的！
         然后分析一下客观上的原因，客观的原因主要是第一家公司的环境和水平，决定了我现在的走势，所在的公司都没有做过拿得出手的项目，不像其他几个同学，要么是大公司，要么是大项目。
         其实归根结底还是自己本身的原因，必须好好努力，开发的工作不是每个人都能胜任的，不努力的话会被他们甩得更远！争取这次能找个自己满意的工作！